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盒马盒马超盒算NB-营运培训-P

社招全职5年以上综合类-培训地点:成都状态:招聘

任职要求


1、大学本科及以上学历,大型互联网、企业培训体系、技术学院体系管理经验优先,5年以上企业大学/技术学校/商学院院长或培训总监工作经验;
2、能够带领团队搭建学院整体培训体系,各方面工作的整体流程梳理;
3、愿致力于互联网形态下新零售组织能力的建设…
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工作职责


1、全面负责超盒算NB技能人才培训中心的培训体系搭建、师资组建、运营管理、课程研发、考核评级,闭环机制;
2、根据超盒算NB短期及长期的战略发展目标,制定相应的阶段性教学目标,输出符合超盒算NB评级标准及战略发展目标的技术人才;
3、全面提升教学质量及学院整体能力及水平,包含师资教学培训能力,所有课程培训效果提升,创新发展能力提升;
4、统筹超盒算NB技能人才培训中心整体发展规划,沉淀及复制可行性学院模型从区域到全国,将符合公司战略的可行性方案落地并有效实施。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招10年以上金融类-金融会计

该职位将从区域层面负责设计AIDC交易的流程与,确保PTP交易的及时入账与对帐。同时,该职位也将重点支持新业务项目推进,确保其顺利落地与运营,推动整体效率与自动化转型的提升,并确保具备足够的内控措施以降低潜在风险。 工作职责: 在此职位中,您将: 成为所属领域内流程与系统的专家,监控所有与财务流程相关的内部与外部审计事项,并确保行动计划能够及时完成。如有需要,向各国团队提供问题关闭支持。 主导业务项目的流程审视与支持: ▪ 设计流程并提出系统开发建议,以支持业务项目的成功落地; ▪ 与相关利益相关方建立业务合作关系; ▪ 撰写、审核并发布新项目的操作手册与SOP文件。 与内部团队及外部财务BPO保持信任合作关系与持续沟通,确保服务交付质量并实现高水平的客户满意度。 当新业务、新流程或仍留存于本地业务中的交易性工作出现时,推动其顺利转移至财务BPO。 识别并优先处理财务营运中可改进的流程与系统机会: ▪ 组织工作坊,持续审视实际操作并识别流程痛点; ▪ 重新设计流程以提升营运效率,包括采用自动化工具,同时解决潜在控制问题; ▪ 为各业务用户提供公司流程、系统与工具的定期更新与培训,促进其参与与理解,提升应用效果。

更新于 2025-05-23杭州
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社招1年以上A22153

1.提供卓越的顾客体验: 热情友好地欢迎顾客,了解他们的需求,并提供个性化的解决方案,超越他们的期望。 2.产品专家: 深入了解所有 小米产品硬件软件知识、服务知识,并能够清晰简洁地向顾客解释其功能和优势,是门店团队学习与寻找产品帮助的对象。 3.销售与服务: 积极倾听顾客需求,推荐合适的产品和服务,完成门店销售目标,同时,能处理顾客咨询、技术支持。 4.团队合作: 与团队成员紧密合作,共同营造积极向上的工作氛围,并为顾客提供无缝衔接的服务体验。 5.辅助门店管理:协助店长管理店铺的日常营运,如销售分析、陈列整理、顾客服务、库存、活动的制定和执行等。 6.保持学习: 积极参与公司组织的培训,不断学习新的产品知识、销售技巧和服务理念,以保持领先地位。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.Provide an excellent customer experience: Welcome customers warmly and friendly, understand their needs, and offer personalized solutions to exceed their expectations. 2.Product expert: Have an in-depth understanding of the hardware and software knowledge of all Xiaomi products as well as service knowledge, and be able to clearly and concisely explain their functions and advantages to customers. You should be the person that the store team turns to for product learning and assistance. 3.Sales and service: Actively listen to customers' needs, recommend suitable products and services, and achieve the store's sales targets. Meanwhile, be capable of handling customer inquiries and providing technical support. 4.Teamwork: Collaborate closely with team members to jointly create a positive and upbeat working atmosphere and provide customers with a seamless service experience. 5.Assist in store management: Assist the store manager in managing the daily operations of the store, such as sales analysis, display arrangement, customer service, inventory management, and the formulation and implementation of activities. 6.Keep learning: Actively participate in the training organized by the company, and continuously acquire new product knowledge, sales techniques, and service concepts to stay ahead of the competition.

更新于 2025-05-14吉隆坡
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实习软硬件服务-充电

1.负责各类后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现; 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作; 3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力; 4.保证系统稳定性,提升系统的容灾、降级及应急能力,提升系统的可用性和可维护性,协同QA保证高质量开发交付,优化系统性能、及时排查线上故障,保证系统稳定; 5.积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作,积极影响其它成员。

更新于 2025-02-26北京|上海|成都
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校招软硬件服务-充电

1.负责各类后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现; 2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作; 3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力; 4.保证系统稳定性,提升系统的容灾、降级及应急能力,提升系统的可用性和可维护性,协同QA保证高质量开发交付,优化系统性能、及时排查线上故障,保证系统稳定; 5.积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作,积极影响其它成员。

更新于 2025-02-26北京|上海|成都