盒马盒马-超盒算NB-招聘-上海
任职要求
职位要求:
1.本科及以上学历，有互联网、零售等行业背景者优先；
2.具有3年以上HR工作经验，有大型企业招聘经验或校园招聘经验；
3.熟悉人才市…工作职责
职位描述: 1.协助完成年度招聘计划，并跟进落实；对招聘预算进行控制； 2.负责校园招聘活动的策划、实施、推广和总结； 3.与人力资源部合作完成招聘组织管理工作； 4.参与编制年度招聘计划及预算； 5.了解用人部门的招聘需求，根据用人部门提供的职位描述制定职位分析，确定关键任职资格。 6.通过各种渠道开发有效简历资源，挖掘优秀候选人； 7.协助招聘流程的控制：候选人电话初步筛选、安排面试、辅助评估和录用； 8.建立人才库，为现有团队储备人才提供依据； 9.与内部HR及外部HR保持良好的沟通；
1、负责冷冻（水产）产品开发及管理； 2、跟进从研发需求、采购、验货、配货到店的整个流程； 3、收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道； 4、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作：组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度，降低采购成本与采购周期。
1、负责盒马3R下级类目商品的品类规划和生命周期管理，完成品类业绩目标，主要是面包、蛋糕、冷藏米面等品类; 2、负责判断该品类的市场流行趋势，开发引进新的供应商，打造符合盒马爆品与精品，确保品类竞争优势； 3，负责目标消费群体调研，基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略； 4、商品供应链搭建与管理，保障商品供应,同时控制品质和成本； 5、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作。
1、负责盒马NB华南地区蔬菜、水果、水产、肉禽蛋、冷藏类目下商品的品类规划和生命周期管理，完成品类业绩目标; 2、负责判断该品类的市场流行趋势，开发引进新的供应商，打造符合盒马爆品与精品，确保品类竞争优势； 3、负责目标消费群体调研，基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略； 4、商品供应链搭建与管理，保障商品供应,同时控制品质和成本； 5、负责采购流程的搭建与优化，监督其有效运作。
岗位职责： 1、负责管辖城市门店，培训赋能门店提供优质的线上&线下服务，解答顾客疑问，拿到可衡量的业务结果； 2、负责管辖城市门店，培训及督促门店客服在人、货、场3个维度的标准执行落地，解决顾客服务需求，提出有效解决方案； 3、负责管辖城市门店，梳理收集门店各项数据指标及痛点，形成反馈报表机制，并跟踪结果； 4、对门店其他相关工作提供支持与协助，快速定位问题，最终解决问题。