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盒马盒马-货架陈列专员-武汉

社招全职2年以上运营-商家商品运营地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、教育背景:本科或以上学历,零售、物流、数据分析等相关专业优先考虑;
2、工作经验:接受优质应届毕业生,有一年相关采购、品类管理、陈列工作经验优先考虑;
3、熟练使用办公软件(excel/ppt/cad),有较强的数据分析处理能力;
4、有相关软件(Space Planning或Spaceman)使用经验优先考虑,若没有则必须有良好的学习能力与领悟力;
5、 吃苦耐劳,有一定的承压能力,能与各部门保持有效的沟通;

工作职责


盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的高品质生活。
盒马,以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入,探索一条立足本地,深耕供应链与物流配送,线上线下融合,主打会员心智的全新电商道路, 让每一位盒马会员“吃的好, 吃的方便,吃的开心”
盒马,已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店,从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在北京消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应,异军突起!
欢迎有梦想的你,速速加入盒马!
盒马官网:www.freshhema.com

1、负责线下零售门店货架商品陈列图,新开门店提供陈列培训及现场指导支持;
2、分析门店销售数据,结合市场趋势进行品类分析及管理,基于数据洞察来新建/调整商品陈列图;
3、与关联部门如采购/库控/运营等保持有效的沟通,保障商品空间管理工作顺利开展;
包括英文材料
学历+
数据分析+
Excel+
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1、制定&协同生意计划承接落地 ① 根据营销档期和营销节奏,制定线下资源位的周期计划; ② 营销档期 商品承接,输出重点商品指引&陈列主题指引; ③ 营销重点品及重大节令商品选品、目标及线下操作指引; ④ 商品品牌活动的收口、空间安排、陈列落地及跟踪; ⑤ 季节性品类及重点项目的承接、品类到店目标、空间安排、陈列落地及跟踪; ⑥ 商品端的重点策略的承接落地,比如新品、网红品、OEM/ODM; ⑦ 营销活动执行侧的巡检及报告; 2、TG数字化管理 (含美陈) ① 执行TG运营标准/培训(TO-门店) ② 每家门店TG/地堆 资源位梳理清楚 ③ 每档TG/地堆资源位各门店落位的布局及系统设置 ④ 每档期投放任务的创建 ⑤ 对焦采购,各档期TG/地堆商品清单的审核,并制作陈列指引 ⑥ 检核(采购投放/门店执行) &问题反馈 ⑦ 门店数据监控(产出/投放/执行/缺货/不动销) ⑧ 关联陈列的标准、方案、美陈,落地执行及跟踪

更新于 2025-06-25
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社招3年以上运营-商家商品运

1.负责品类商品陈列:根据品类规划的买卖策略,聚合大/小消费场景的商品陈列,以最适合的陈列设备和陈列形式,根据动销或预估销售分配最佳陈列空间,绘制陈列图,提供库控有效承载量为订备货计算基数,并以数据任务形式发布到每一家门店执行高效统一化的调整动作 2.负责建立和完善SPT货架陈列标准,并通过培训及数字化监控落地执行 3.负责建立SPT空间坪效标准、商品汰换标准,及坪效追踪报表体系,通过数据分析和洞察,持续推动采购对货架品类结构的诊断优化,提升空间坪效产出,商品的POS动销率 4.负责对各区域的培训指导,提升全国空间管理工作效率,及新开门店提供陈列培训及现场指导支持; 5.推进数字化产品的迭代升级,提升空间效率和协同效率6.围绕生意计划实现线下场景&心智品线下透传的呈现

更新于 2025-10-15
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社招5-10年

1、培训体系搭建与优化:负责搭建并完善公司城市合伙人培训体系,涵盖城市合伙人及其员工,确保培训内容标准化、可复制;根据业务需求开发课程(如门店运营SOP、加盟商管理、客服服务、食品安全等),并持续迭代更新; 2、赋能加盟商:1)针对加盟商痛点设计专项培训(如成本管控、营销活动执行、经营分析、团队管理、风险管控),提升合伙人存活率和盈利水平;2)培养内部讲师团队,打造标准化讲师体系; 3、培训落地与效果评估:统筹全国培训计划的执行,包括线上(E-Learnign)和线下(集训、区域带教)形式,确保培训覆盖率及治理,通过考核、门店巡检、业绩数据等评估培训效果、优化培训策略; 4、跨部门协同:联动采购、品牌营销、合伙人拓展、研发等部门,确保培训内容与业务战略同步(如新品推广、研发数字化工具落地);

更新于 2025-06-24
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社招5年以上运营-商家商品运

1.负责品类商品陈列: 根据品类规划的买卖策略,聚合大/小消费场景的商品陈列,以最适合的陈列设备和陈列形式,根据动销或预估销售分配最佳陈列空间,绘制陈列图,提供库控有效承载量为订备货计算基数,并以数据任务形式发布到每一家门店执行高效统一化的调整动作 2.负责建立和完善SPT货架陈列标准,并通过培训及数字化监控落地执行 3.负责建立SPT空间坪效标准、商品汰换标准,及坪效追踪报表体系,通过数据分析和洞察,持续推动采购对货架品类结构的诊断优化,提升空间坪效产出,商品的POS动销率 4.负责对各区域的培训指导,提升全国空间管理工作效率,及新开门店提供陈列培训及现场指导支持; 5.推进数字化产品的迭代升级,提升空间效率和协同效率6.围绕生意计划实现线下场景&心智品线下透传的呈现

更新于 2025-08-12