盒马盒马-品类营运专员-深圳
任职要求
1、本科以上学历，5年以上零售业营运管理工作经历，3年以上相关岗位的工作经历 ；
2、 沟通协调能力强、抗压能力强、学习能力强 ；
3、 …工作职责
1、熟悉生鲜、3R相关品类结构商品、季节性的需求、全面负责营运部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用； 2、公司月度生意计划SOP制定和执行，落地追踪； 3、公司重点项目的承接，动作分解和落店执行，结果跟踪； 4、门店营运标准和服务体验的规则执行和各店帮扶提升；门店巡检，确保店铺营运标准的一致性； 5、全面提升店内营运专业人员的素质和能力、提升整体服务水平、全力保障所辖分店的业绩达成及突破； 6、全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作、管理的规范性和计划性、不断完善规范营运部管理制度、制定并落实各环节的流程管理；
1、负责区域品类营运标准规范及工作流程的巡检与改善 2、负责总部各相关部门的沟通协调及门店指导工作； 3、跟进门店下达的档口销售目标和毛利指标及KPI达成 ; 4、跟进检查监督排面加工补货及整理，安排员工清洁整理冷库、加工间、展示台； 5、通过有效分析，保证商品订货的准确性和及时性； 6、商品的库存管理和控制。
1、达成品类EBIT，重点追踪毛利率的达成以及人效的使用， 梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率，跟进SOP的操作规范，并提升MT的转化率，以及和采购核对BOM的准确性 3、合理控制库存周转，定期对尾部库存进行梳理以及汰换，以及和采购协同做好订货预估 4、品类问单跟进，形成流程化的上新流程，避免门店因无序工作造成的问 单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划，聚焦重点项目以及单品的销售达成，制定有效的 规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。 6、提升相应品类门店管理团队业务专业能力，并推进一线人才梯队培养；
1、达成品类EBIT，重点追踪毛利率的达成以及人效的使用， 梳理商品结构并针对门店的陈列和操作规范做出指引 2、降低损耗率，跟进SOP的操作规范，并提升MT的转化率，以及和采购核对BOM的准确性 3、合理控制库存周转，定期对尾部库存进行梳理以及汰换，以及和采购协同做好订货预估 4、品类问单跟进，形成流程化的上新流程，避免门店因无序工作造成的问 单问题。并定期跟进培训及执行、检核标准 5、根据销售预算拆分的生意计划，聚焦重点项目以及单品的销售达成，制定有效的 规划以及跟进执行过程以及最终结果的有效达成。 6、提升相应品类门店管理团队业务专业能力，并推进一线人才梯队培养；
1、负责大件产品客户管理（异动、深耕、竞对抢夺等），深挖及闭环客户需求； 2、大件产品特货开发（特品：前置安检及单品类保障；特大；超航空窄体机发运标准货物），主动识别特货商机，给予网点特货解决方案； 3、协同营运部及分拨区保障客户发运，针对异常客户及时拉通改善；