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盒马盒马-前置仓运营专家-总部

社招全职5年以上运营-商家商品运营地点:上海状态:招聘

任职要求


1、有前置仓相关经营规划和运营相关经验优先
2、熟悉前置仓标准面积模型迭代,对场效、坪效、品效等模型刻画,标准策略输出有相关经验者优先
3、体系化输出能力

工作职责


基于盒马前置仓发展规划,主要负责:
1、围绕极致效率:明确场效、品效、人效三大效率极致提升项目以及策略;
2、围绕极致周转:结合供应链计划,以及前置仓库容线上化能力刻画,输出商品极致周转模型,支撑前置仓场效提升,优化固定成本;
3、围绕单量增长:基于业务增长,规划拉新&复购策略,支撑前置仓线上效率&人效提升,优化可变成本;
4、缺损管理:明确重点品、核心品损耗内容,守住物流履约费率
包括英文材料
相关职位

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社招5年以上运营-商家商品运

1、根据前置仓目标,设计合理的营运核心指标体系,包含结果指标及能够支撑结果达成的关键过程指标 2、通过数据分析和诊断,发现运营过程中存在的异常问题,并结合业务背景进行归因分析,提供改进方向及建议 3、将业务数据指标通过数据看板方式呈现,保证数据直观、易懂,赋能业务运营,提升数据透明度及决策效率 4、通过对标准要求的梳理,将业务梳理出来的sop进行标准化归类管理

更新于 2025-09-25
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社招5年以上运营-商家商品运

1、效率运营:负责仓经营规划的标准落地、标准动线、标准业务模式、标准问题结构分析和诊断,并推动改善落地; 2、生产力运营:协助HR完善用工招聘、员工技能培训、人员能力沉淀。保障前置仓经营活动稳健运行; 3、sop迭代完善:基于不同业务场景,定期结合业务发展情况,梳理标准流程SOP,同时定期迭代优化,促进前置仓经营活动标准化运行; 4、结果交付:负责前置仓效率、周转、增长、管损等经营指标的承接与管理。协同好规划岗位,做好项目的落地运营。

更新于 2025-07-21
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社招3年以上运营-商家商品运

负责前置仓培训:模块包括 1)新人培训:高效工具迭代、聚焦岗位工作流的关键技能,保障新人高效上岗 2)新店/站培训手册迭代:梳理痛点、萃取优秀经验持续迭代培训实战指南,保障新店业务承接。 3)培训质量闭环管理机制:高效的培训落地质量,更精炼的过程更优的结果

更新于 2025-08-19
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社招5年以上运营-商家商品运

1.负责品类商品陈列: 根据品类规划的买卖策略,聚合大/小消费场景的商品陈列,以最适合的陈列设备和陈列形式,根据动销或预估销售分配最佳陈列空间,绘制陈列图,提供库控有效承载量为订备货计算基数,并以数据任务形式发布到每一家门店执行高效统一化的调整动作 2.负责建立和完善SPT货架陈列标准,并通过培训及数字化监控落地执行 3.负责建立SPT空间坪效标准、商品汰换标准,及坪效追踪报表体系,通过数据分析和洞察,持续推动采购对货架品类结构的诊断优化,提升空间坪效产出,商品的POS动销率 4.负责对各区域的培训指导,提升全国空间管理工作效率,及新开门店提供陈列培训及现场指导支持; 5.推进数字化产品的迭代升级,提升空间效率和协同效率6.围绕生意计划实现线下场景&心智品线下透传的呈现

更新于 2025-08-12