盒马盒马-经营策略运营-闪购
任职要求
1、5-8年以上生鲜/电商平台品类运营经验，生鲜直营模式运营经验优先 2、对生鲜/标品/快消类目运营有系统认…
工作职责
岗位描述 1、通过盒马在淘宝闪购平台经营诊断，落地月度/周度策略，持续做功销售提升，旨在达成业务目标 2、对生鲜/标品/快消等类目运营，包括品类规划/货盘选择/场景搭建/活动策划等运营方式，提升盒马在淘宝闪购平台的用户渗透及留存 3、从用户行为及商品视角出发，优化导购链路上人货匹配效率，提升商品有效曝光及商品转化率 4、结合公司月度生意计划/节奏，策划重点商品在淘宝闪购上的销售场景，达成渠道销售目标 5、强数据分析，用数据指导运营工作，驱动及协同闪购公私域资源围绕商品策略做优化及落地
1. 负责制定并执行门店经营相关的增长策略，确保实现销售目标和业务增长； 2. 从用户需求出发，结合零售品类、业务发展阶段，探索新的增长运营路径； 3. 联动商分、产品等多方，挖掘交易增长机会点，实现体系化标准化的落地； 4. 负责搭建业务指标监控体系，经营数据诊断提醒，提升经营分析诊断能力； 5. 在供应链计划、商品品类增长、业态探索等方面至少有一个方向较为擅长。
闪购商家策略运营： 岗位内容：基于快消与闪购业务开展策略，设计商家横向策略和政策，推进垂直小二和客户闪购业务招商，以达成业务目标 1、背景要求：有电商平台经验和快消相关业务背景，通过闪购业务场景，设计与快消行业商家招商运营的结合方案具备理解商家需求和平台视角能力，协同垂直行业小二及其客户资源进行项目落地拿到运营结果； 2、过往项目经验要求：有复杂项目的运营经验，独立负责设计横向商家策略，推进上下游落地，有行业横向岗位经验优先 3、深入了解用户/行业/商家的核心诉求，基于不同类型参与闪购的商家、不同经营模式（品牌/分销/专营专卖）产出合理的招商方案，；具备基础的数据分析、用户调研、商家BD、竞品分析，材料撰写等基本能力
1、理解公司不同阶段的经营重点，通过目标、资源匹配模型建立，实现资源投入效率的最大化。对业务部门资源效率负责，完成相对复杂的目标资源匹配链路建设； 2、具备资源投放规则建设和上下沟通机制建设的能力。通过协同机制的搭建和迭代，能够兼顾各个环节的共识，并能形成逻辑清晰的透传材料。并熟练操作工作后台、做好日常使用和功能迭代推进； 3、能清晰地完成经营视角下资源策略的复盘和跟踪。能够建立各种分析视角，整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性；通过调研、沟通及数据分析，不断改进投入规划的方法论和测算模型； 4、具备一定经营策略制定能力。能够基于经营分析结果来制定阶段改善策略，主动建立跨部门协作关系，推动策略建议在业务中的落地，协助业务结果的达成；
1、有电商平台经验和快消相关业务背景，能通过闪购业务场景和规划产出行业/平台产品解决方案，进行MRD、PRD的输出，同时协同多方资源有节奏的推动横向产品快速落地、推广、运营并达到预期目标；具备综合产品pm素质，协同横纵及其他大部分的资源进行产品落实落地和拿到运营结果； 2、有TO B端商家产品运营经验，对物流履约仓储erp等链路熟知，能够主动解决商家在对接闪购产品问题，和平台场域小二端、商家端产品形成有效链接，减少行业和产品的对接费力度，提升商家对接效率，推动闪购快消供给在场域曝光； 3、深入了解用户/行业/商家的核心诉求，基于不同类型参与闪购的商家、不同经营模式（品牌/分销/专营专卖）产出合理的解决方案，协同上下游高效推动产品落地，从而实现近场拓展的业务目标；具备基础的数据分析、用户调研、商家BD、竞品分析、产品创新等基本能力 4 能够基于商业机会和业务思考，设计相应的业务流程，并通过产品化来支持业务发展，有商业机制设计能力，能够在业务背景下通过产品手段打造新场景和新体验，协同业务团队一起围绕市场需求设计产品，解决商业问题，有商业化产品/规模化产品的经验优先；