钉钉钉钉-AI前端工程师-智能人事方向
社招全职3年以上技术类-前端地点：杭州状态：招聘
任职要求
1. 掌握前端开发的基础技术，熟练使用至少一种主流前端框架，并具备相关的开发经验 2. 拥有扎实的编程基础，包括数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础理论知识 3. 具备自我驱动能力，擅长思考与总结，具有出色的沟通能力和团队协作精神，性格开朗、抗压 4. 具有良好的代码编写习惯，对前端技术有热情和追求 5. 在AI、性能优化、工程化、跨平台解决方案、企业级中后台系统、动态化等技术领域有实际经验者加分
工作职责
1. 负责钉钉核心基础业务的前端架构设计及开发工作 2. 参与构建钉钉前端基础能力，包括但不限于研发体系、工程工具、低代码平台、用户体验管理、营销互动体系、基础组件等，持续提升研发效率和产品质量 3. 参与解决前端技术难题，通过数据驱动分析，不断优化前端技术和产品设计，在架构、性能和用户交互等方面提升钉钉的用户体验 4. 参与前端新技术和新趋势的探索与研究
包括英文材料
前端开发+
https://roadmap.sh/frontend
Step by step guide to becoming a modern frontend developer
数据结构+
https://www.youtube.com/watch?v=8hly31xKli0
In this course you will learn about algorithms and data structures, two of the fundamental topics in computer science.
https://www.youtube.com/watch?v=B31LgI4Y4DQ
Learn about data structures in this comprehensive course. We will be implementing these data structures in C or C++.
https://www.youtube.com/watch?v=CBYHwZcbD-s
Data Structures and Algorithms full course tutorial java
算法+
https://roadmap.sh/datastructures-and-algorithms
Step by step guide to learn Data Structures and Algorithms in 2025
https://www.hellointerview.com/learn/code
A visual guide to the most important patterns and approaches for the coding interview.
https://www.w3schools.com/dsa/
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1.负责钉钉智能人事业务相关系统的后端研发与架构设计，打造稳定、高效、智能的人事服务平台； 2.深度参与人事领域AI能力的业务落地，包括但不限于人事、考勤、招聘、薪酬等核心模块； 3.主导并持续优化系统架构，提升系统的性能、稳定性与可扩展性； 4.跟进大模型等AI新技术在实际业务场景中的探索与应用，协同前端、算法、产品等团队，推动智能化人事系统持续演进。
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