钉钉企业文化实习生（视频方向）
任职要求
1、2026届及之后毕业，本科及以上学历，专业不限，对企业文化、人力资源领域感兴趣；
2、具备较强的视频拍摄与剪辑能力；
3、有好奇心，聪明，皮实，性格热情开朗…工作职责
1、协助搭建和传播契合业务特色的组织文化； 2、协助策划并执行文化类项目，推动创意落地； 3、参与文化视频的拍摄与剪辑，支持相关内容的制作与传播； 4、基于业务战略与人力资源策略，通过组织运营的方式，帮助搭建信息通达桥梁，打造“开放, 透明, 真实可信”的组织氛围。
日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、负责校招物料相关平面设计，包括但不限于品牌VI、运营活动； 2、设计工作包括海报、长图、礼盒、包装、主视觉、H5长图、Logo设计、PPT模板等平面设计工作； 3、负责协助内部项目的新媒体运营相关工作，包含渠道维护及文案撰写等； 4、支持校招、内推等项目的运营工作，协助维护和营造雇主品牌形象，对接OC、PR等部门，推动招聘相关活动宣传运营工作开展； 5、协助完成其他校招运营类相关工作。
【关于HR Star项目】 腾讯校招人力资源培训生在内部被称为“HR Star”，腾讯「HR STAR项目」始于2011年，致力于引入年轻的HR探索者， 并培养为具有敏锐的业务洞察力与用户思维的人力资源专家。 项目成立至今，已为腾讯培养了上百位人力资源中坚力量。 在腾讯，完善的三支柱人力资源管理发展体系将为“HR STAR”提供不同类型的岗位实践机会。 而腾讯六大事业群、丰富的业务线，会为HR STAR提供多样化的实战空间。 更有「HR STAR专属培养计划」助力每一位校招生能更快地实现职业化转身，更好更长远地成长与发展。 学历、学校、专业、HR实习经历等标签对我们来说通通不重要。 如果你有正向积极的心态、成就他人的意愿、强自驱的能力，并对HR有探索之心，欢迎投递！
360人工智能研究院（https://github.com/360CVGroup）是360集团在AI方向的核心技术团队，我们以”多模态+跨模态“为主要研究方向，以“大模型+zero/few shot"为主要研发范式，在中文图文跨模态学习、开放世界目标检测、开放词表视频分析、AIGC图像生成以及多模态大模型等领域展开研究，技术能力面向集团所有业务输出，提供互联网信息分发、企业数字化、AIoT等 360 集团全量业务场景支持，支持千万级硬件设备，每日服务亿级用户。 我们的使命是研发一流技术，落地产业价值。我们追求前沿技术探索和落地转化，通过专业影响力来引领和支撑新的业务方向；我们营造技术导向的专业文化氛围，持续向行业社区贡献我们的技术实践，促进整个行业的技术进步。 欢迎加入我们，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位亮点 1. 紧跟人工智能行业的快速发展，深入了解最新的技术进展和行业动态 2. 参与AI大模型研发全流程，获得从理论基础到工程应用的全面技能 3. 与一流的人工智能团队合作，促进个人成长和专业能力提升。
· 跟踪AI前沿动态：结合不同信源，跟踪和判断AI领域模型和应用层最新发展，进行初步的信息筛选和整理 · 协助AI产品研究：进行竞品和行业研究，总结提炼析行业趋势，通过研究AI方向技术和产品发展，发现产品机会 · 参与技术研究项目：协助开展技术研究，研究论文、模型路线和技术文档，分享研究成果