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京东行业仓运营岗

社招全职8年以上行业仓运营岗地点:天津状态:招聘

任职要求


1. 专科及以上学历,物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先。
2. 8 年以上合同仓储物流管理经验,3 年以上团队管理经验,有大型电商平台或知名服饰/汽车品牌仓储管理经验者优先。
3. 熟悉服饰/汽车行业仓储物流运作模式,精通仓储管理系统和物流配送流程,具备丰富的成本控制和库存管理经验。
4. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析结果制定有效的改进措施。
6. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够适应快节奏的工作环境。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.根据公司整体战略,制定并实施服饰/汽车行业仓储物流发展规划,优化仓储网络布局,提升仓储运营效率和服务水平。
2.负责京东物流所有服饰+汽车B仓的日常运营管理管理,包括但不限于入库、存储、拣货、打包、发货、退货等环节,确保仓储作业高效、准确、安全。
3.建立并完善库存管理体系,制定合理的库存策略,优化库存结构,提高库存周转率,降低库存成本。
4.制定并实施仓储物流成本控制方案,优化资源配置,降低运营成本,提高运营效率。
5.推动仓储信息化建设,优化仓储管理系统和操作流程,提升仓储运营效率和数据准确性。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2年以上菜鸟

1、根据商家长期、中期、短期销售计划,以及大促促销计划,提供仓容规划、单量计划、调拨计划、物料计划等供应链相关信息支持行业供应链计划、预测; 2、运营S&OP机制与库存管理,定期与行业商家团队及仓配运营团队沟通,确保库存、仓配等资源准备; 3、制定供应链规划、计划等相关领域产品设计方案,提升预测准确率,降低运营成本,提升运营效率; 4、根据国内供应链行业分仓体系,结合商家实际情况,提供创新的供应链解决方案,包括但不限于选品分仓方案,协同商家进行销售预测与分仓补货,改善商家运营成本、提升时效;

更新于 2025-10-13
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社招5-10年仓储运营岗

1. 负责前置仓的标准化管理与运营工作,持续优化运营体系,确保核心指标的达成与提升; 2. 制定并不断完善前置仓的标准操作流程(SOP),以提升运营质量和效率; 3. 监控与分析前置仓运营数据,基于数据分析结果提出改进方案并推动实施,确保运营目标的实现; 4. 协同上下游部门,推动全链路优化,提升整体业务效率与客户满意度; 5. 分析行业动态,结合公司实际情况,提出战略性建议,推动业务的持续发展与创新。

更新于 2025-06-30
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社招3-5年仓储运营岗

1. 负责大件单仓运营团队的日常管理工作,确保团队高效运转,达成既定运营目标; 2. 制定并优化仓拣配逆运营流程,提升配送效率与服务质量,降低运营成本; 3. 分析运营数据,识别运营过程中的问题与改进点,提出并实施有效的解决方案; 4. 与供应商、物流合作伙伴等外部资源建立并维护良好的合作关系,确保物流供应链的稳定性与高效性; 5. 领导团队完成各项运营指标,包括但不限于配送及时率、出入库准确率、客户满意度等; 6. 关注行业动态,引入先进的大件管理理念和技术,持续提升大件运营的竞争力。

更新于 2025-09-04
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社招5年以上综合类-物流

1、根据仓经营规划及相关需求,输出运营落地标准,并推进执行落地 2、根据时效标准,服务标准,有效发掘并拆解效率提升、服务提升的有效路径,做好服务保障 3、根据时效标准,服务标准,有效发掘并拆解效率提升、服务提升的有效路径,做好服务保障 4、结合市场调研及行业洞察,找到当前运营现状精益提升的机会点,找到新方法新思路带动服务成本优化 5、根据公司业务的不断变化,做好核心岗位梯队的搭建和储备及小二技能培训

更新于 2025-08-11