京东经营中心负责人
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备5-10年相关工作经验，拥有供应链管理、物流运营或相关领域的管理经验，具备团队管理经验者优先； 3. 能力要求： 战略规划：能够制定并执行区域经营策略，推动业务增长； 运营管理：熟悉物流运营流程，具备优秀的运营管理能力，能够优化流程，提升效率； 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指…
工作职责
1. 负责中心的整体经营管理工作，制定并实施经营策略，确保中心的运营效率和服务质量达到预期目标； 2. 分析市场动态与竞争态势，制定市场拓展计划，推动业务增长，提升市场占有率； 3. 管理和优化中心的日常运营流程，确保各项业务指标的达成，包括成本控制、客户满意度提升等； 4. 领导团队成员，进行绩效管理与团队建设，激发团队潜能，提升团队整体战斗力； 5. 与上级管理层及其他部门紧密合作，确保信息畅通，共同推动公司战略目标的实现。
1. 负责中心的整体经营管理工作，制定并实施经营策略，确保中心的运营效率和服务质量达到预期目标； 2. 分析市场动态与竞争态势，制定市场拓展计划，推动业务增长，提升市场占有率； 3. 管理和优化中心的日常运营流程，确保各项业务指标的达成，包括成本控制、客户满意度提升等； 4. 领导团队成员，进行绩效管理与团队建设，激发团队潜能，提升团队整体战斗力； 5. 与上级管理层及其他部门紧密合作，确保信息畅通，共同推动公司战略目标的实现。
1.协助中心负责人进行水产仓配物流的经营、策略及框架体系的规划设计，跟进实施进度，并定期复盘和优化。 2.识别业务关键问题，通过数据分析、策略输出、系统建设、制度优化、流程设计、SOP梳理等进行关键问题解决。 3.负责统筹鲜活水产的承运商管理、三方劳务管理、耗材管理、损耗管理、安全管理并赋能培训支撑、内部合规及红线管控。 4.负责水产仓配业务的管理流程标准更迭，新流程、新机制梳理及搭建、能力提升、赋能培训与落地等。 5.负责鲜活水产业态新模式、新产品、新设备洞察及试点推动。 6.与订货、品控、商品、服务站等协同部门做好日常协同，提升业务效率。 7.组织安排的其他工作。
1、规划统筹中转场的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升中转场营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、操作执行及反馈：对现场操作指导、监督，改进，并持续挖掘和改善异常问题； 5、流程标准反馈：对中转批次、操作流程、场地布局、设备配置、工艺设计等提出合理化建议、反馈、输出； 6、变革项目承接：承接变革项目落地，通过协调整合资源、优化营运流程，保证降本、提效、提质、提速； 7、提升团队能力：关注员工操作技能提升、营造团队氛围
（1）策略运营：负责监控核心业务指标，通过多维度数据分析识别业务卡点与增长机会，提出改善建议，驱动目标达成。 （2）经营分析：输出区域经营分析报告，从收入、成本、效率等维度评估业务健康度；为管理层提供数据化决策建议，助力策略方向调整与资源分配优化。 （3）项目管理：识别业务痛点与机会点，主导项目全流程管理，通过资源协调、风险管控与进度跟踪，确保项目高效交付并达成目标。 （4）用户运营：通过用户行为分析、NPS调研等手段，设计针对不同用户层级定价策略。 （5）流程优化：负责区域内各项业务侧流程、机制、方法的标准化输出并及时迭代更新。