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京东资费结算运营岗

社招全职5年以上资费结算运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,计算机、金融学、财务等专业优先;
2、5年以上电商结算或产品运营工作经验,具有大型互联网公司工作经验优先;
3、具备产品化、系统化思维,以客户角度思考问题,善于总结归纳、有责任心,…
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工作职责


1、负责B端商家结算后台,优化对账、结算、退款、发票、返利及各种保证金等功能及流程,解决商家痛点问题,提升商家使用体验;
2、管理商家与平台资金流转与缴费结算全链路,制定资费结算规则及经营策略;
3、梳理业务流程、为多端多模提供结算解决方案;
4、负责资费结算产品、规则日常运营,包括问题处理、数据监控与效果分析,提炼问题,推进产品优化改进;
5、跟踪同类产品和主要竞争对手的情况,进行市场信息收集和分析。
包括英文材料
学历+
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相关职位

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社招3年以上商家生态运营岗

1. 资费相关全流程管理: 负责上下游资费工作的全周期管理,包括合同条款制定、结算单据审核、财务数据核对等;建立资费监控机制,确保条款执行、规则创建及政策落地的准确性; 2. 业务风险管理与合规审核: 开展商家结算风险监控,完善风险防控机制;负责特殊业务场景的评估及风险预判,确保审批流程合规完整; 3. 流程优化与系统建设: 梳理结算、合同相关业务流程,推动系统功能优化;协同制定部门标准化工作规范,提升资费管理效率; 4. 数据分析与决策支持: 通过数据分析评估激励政策效果;输出风险评估报告及优化方案; 5. 其他与业务相关工作与专项报告输出。

更新于 2025-06-12北京
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社招返利岗

1. 负责部门上下游返利工作,协同业务定时催收及兑付返利;提升返利管理工作效率,确保返利工作准确、高效进行,降低资金风险;同时监控返利条款签署、返利规则创建及返利政策执行情况,包含录入、审核、调整、回收等,确保及时、准确、无漏收情况; 2.通过数据分析等方式,梳理返利管理规范;支持应收等风险评估,输出问题解决方案; 3. 根据公司政策或业务需求,梳理业务返利需求实现方案,推动系统优化;梳理并完善返利工作机制及业务流程; 4. 负责商家结算倒挂风险监控,开展风险及流程梳理,确保各项机制的有效落地,减少坏账的发生率。负责结算、资费、收付费及冻结解冻需求对接,确认各项执行工作的合规性; 5. 负责合同条款的制定及审核,对合同审核过程中的风险进行预判和方案解决,保证合同审批流程的完整性;对接业务,明确合同标准及管控政策,把控风险; 6. 全面深入了解业务,进行POP商家返利激励政策评估、录入及返还进度监控,确保激励政策的有效执行,把控经营风险及利润损失; 6. 协同平生、财务及客服侧推动系统优化,提升商家及内部运营效率,提高内外部的体验满意度。

更新于 2025-11-25北京
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社招返利岗

1. 负责部门上下游返利工作,协同业务定时催收及兑付返利;提升返利管理工作效率,确保返利工作准确、高效进行,降低资金风险;同时监控返利条款签署、返利规则创建及返利政策执行情况,包含录入、审核、调整、回收等,确保及时、准确、无漏收情况;通过数据分析等方式,梳理返利管理规范;支持应收等风险评估,输出问题解决方案; 2. 根据公司政策或业务需求,梳理业务返利需求实现方案,推动系统优化;梳理并完善返利工作机制及业务流程; 3. 负责商家结算倒挂风险监控,开展风险及流程梳理,确保各项机制的有效落地,减少坏账的发生率。负责结算、资费、收付费及冻结解冻需求对接,确认各项执行工作的合规性; 4. 负责合同条款的制定及审核,对合同审核过程中的风险进行预判和方案解决,保证合同审批流程的完整性;对接业务,明确合同标准及管控政策,把控风险; 5. 全面深入了解业务,进行POP商家返利激励政策评估、录入及返还进度监控,确保激励政策的有效执行,把控经营风险及利润损失; 6. 协同平生、财务及客服侧推动系统优化,提升商家及内部运营效率,提高内外部的体验满意度。

更新于 2025-09-26北京
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社招返利岗

1. 负责部门上下游返利工作,协同业务定时催收及兑付返利;提升返利管理工作效率,确保返利工作准确、高效进行,降低资金风险;同时监控返利条款签署、返利规则创建及返利政策执行情况,包含录入、审核、调整、回收等,确保及时、准确、无漏收情况;通过数据分析等方式,梳理返利管理规范;支持应收等风险评估,输出问题解决方案; 2. 根据公司政策或业务需求,梳理业务返利需求实现方案,推动系统优化;梳理并完善返利工作机制及业务流程; 3. 负责商家结算倒挂风险监控,开展风险及流程梳理,确保各项机制的有效落地,减少坏账的发生率。负责结算、资费、收付费及冻结解冻需求对接,确认各项执行工作的合规性; 4. 负责合同条款的制定及审核,对合同审核过程中的风险进行预判和方案解决,保证合同审批流程的完整性;对接业务,明确合同标准及管控政策,把控风险; 5. 全面深入了解业务,进行POP商家返利激励政策评估、录入及返还进度监控,确保激励政策的有效执行,把控经营风险及利润损失; 6. 协同平生、财务及客服侧推动系统优化,提升商家及内部运营效率,提高内外部的体验满意度。

更新于 2025-11-23北京