京东商品运营岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：5-10年线下门店品类运营经验，熟悉商品运营全流程，具备较强的市场分析能力和供应链管理能力； 3. 能力要求： 业务能力：具备优秀的商品运营能力，能够根据市场趋势和消费者需求，制定有效的商品策略；熟悉商品的采购、定价、促销等各环节，能够有效提升商品的销售额和利润率； 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导商品运营决策，优化商品结构，提升运营效率； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，确保商品运营工作顺利进行； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同推动项目进展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营中的各种问题能够迅速反应，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的运营模式，提升运营效率和效果。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责线下门店的商品运营工作，包括但不限于商品的选品、上架、促销策略制定等，确保商品的销售目标达成； 2. 根据市场趋势和消费者需求，分析商品销售数据，优化商品结构，提升商品的市场竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性和高效性； 4. 制定并执行商品运营策略，通过有效的运营手段提升门店的整体业绩； 5. 参与门店运营的各项活动，确保商品运营与整体运营目标的一致性； 6. 不断学习和引入新的商品运营理念和方法，提升个人及团队的专业能力。
1. 负责家电商品的线上运营工作，包括商品的上架、下架、促销活动策划与执行等，确保商品信息的准确性和吸引力，提升用户购买体验； 2. 分析市场与竞品动态，结合数据分析结果，制定并优化商品运营策略，提升商品的市场竞争力和销售业绩； 3. 与供应商、品牌方等外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系，协调解决运营过程中出现的问题，确保商品供应链的稳定性； 4. 根据业务发展需求，参与制定商品运营的长期规划，推动商品运营模式的创新与优化，实现业务目标的达成； 5. 领导并指导团队成员，提升团队整体运营能力，确保团队目标的顺利完成。
1、对零售业有较深认知和理解，能根据部门销售策略，制定所负责品牌品类的操盘和竞争策略，对相关商品做销售渠道的分配和定价，做好竞对比价和库存周转等各项指标的平衡，确保销竞争优势； 2、能够发现潜在的问题，全面收集分析信息以了解情况，制定评估并选择最合适的解决办法； 3、独立完成常规性工作任务，与相关协同部门做好协同对接，高效沟通和执行，不推诿并确保多方利益最大化。
1、负责3C及家电品类京东之家门店业务的产品布局、成本谈判、销售规划，营销活动等工作，驱动门店扩大提货； 2、负责品牌及渠道的关系拓展与维护，与合作伙伴接洽谈判，争取资源投入； 3、及时掌握行业、品牌、渠道、客户的情况，积极主动沟通协调完成内部协作，保持高度的业务敏锐性，积极拓展业务机会； 4、定期拜访客户，调研品牌合作和销售中客户痛点，进行调整优化； 5、打造门店零售标杆案例，通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率。
1、负责通讯品类京东之家门店业务的产品布局、成本谈判、销售规划，营销活动等工作，驱动门店扩大提货； 2、负责品牌及渠道的关系拓展与维护，与合作伙伴接洽谈判，争取资源投入； 3、及时掌握行业、品牌、渠道、客户的情况，积极主动沟通协调完成内部协作，保持高度的业务敏锐性，积极拓展业务机会； 4、定期拜访客户，调研品牌合作和销售中客户痛点，进行调整优化； 5、打造门店零售标杆案例，通过对标策略、创新运营模式和精细化管理提高运营效率。