logo of jd

京东商品运营岗

社招全职5-10年商品运营岗地点:安徽状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:专科及以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年线下门店品类运营经验,熟悉商品运营全流程,具备较强的市场分析能力和供应链管理能力;
3. 能力要求:
   业务能力:具备优秀的商品运营能力,能够根据市场趋势和消费者需求,制定有效的商品策略;熟悉商品的采购、定价、促销等各环节,能够有效提升商品的销售额和利润率;
   数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导商品运营决策,优化商品结构,提升运营效率;
   沟通协调:…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录

工作职责


1. 负责线下门店的商品运营工作,包括但不限于商品的选品、上架、促销策略制定等,确保商品的销售目标达成;  
2. 根据市场趋势和消费者需求,分析商品销售数据,优化商品结构,提升商品的市场竞争力;  
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定性和高效性;  
4. 制定并执行商品运营策略,通过有效的运营手段提升门店的整体业绩;  
5. 参与门店运营的各项活动,确保商品运营与整体运营目标的一致性;  
6. 不断学习和引入新的商品运营理念和方法,提升个人及团队的专业能力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

logo of alibaba
社招3年以上

淘宝秒杀业务,健康,食品行业商品运营岗位,负责该行业的整体运营策略制定及落地执行,包括但不限于:行业货品计划、商品管理、价格管理、为货品效率运营负责,推进及保障行业市场业务目标的达成; 1、 商家运营:具备机制化管理商家的能力,尤其是品牌商,渠道商,产地型商家撬动能力; 2、品类规划,对健康保健,食品类目经验优先,基于类目,趋势,季节等因素制定品类规划,并完成整体所辖类目销售和健康度目标达成; 3、招商选品,制定有效招商策略及选品机制,并快速推动落实优质货盘引入秒杀; 4、对应电商平台营销活动(秒杀/补贴/抢购)的规则,选品,标准,流程熟悉优先; 5、竞对视角,关注玩法、规则、商品等动态变化,能归因系统化推进业务规模化发展; 6、项目的组织管理能力,对进度、结果有独立推动拿结果的能力; 本岗位负责该平台和行业的整体研究与分析,包括行业用户、商家、商品、竞争对手等情况,并根据市场及行业情况及时调整运营策略。

更新于 2025-06-04杭州
logo of jd
社招5年以上营销运营岗

1. 根据公司战略及当地用户需求痛点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整; 2. 管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平; 3. 了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成; 4. 品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局; 5. 制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标,及如何实现),并分阶段完成; 6. 商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系;打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化; 8. 活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。

更新于 2025-06-19湖北
logo of jd
社招5年以上营销运营岗

1. 根据公司战略及当地用户需求痛点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整; 2. 管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平; 3. 了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成; 4. 品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局; 5. 制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标,及如何实现),并分阶段完成; 6. 商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系;打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化; 8. 活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。

更新于 2025-06-17贵州
logo of jd
社招3-5年商品运营岗

1. 负责家电商品的线上运营工作,包括商品的上架、下架、促销活动策划与执行等,确保商品信息的准确性和吸引力,提升用户购买体验; 2. 分析市场与竞品动态,结合数据分析结果,制定并优化商品运营策略,提升商品的市场竞争力和销售业绩; 3. 与供应商、品牌方等外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系,协调解决运营过程中出现的问题,确保商品供应链的稳定性; 4. 根据业务发展需求,参与制定商品运营的长期规划,推动商品运营模式的创新与优化,实现业务目标的达成; 5. 领导并指导团队成员,提升团队整体运营能力,确保团队目标的顺利完成。

更新于 2025-06-17江苏