京东用户运营岗
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代； 2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例； 3.熟悉行业 对互联网增长…
工作职责
1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ； 2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益； 3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法； 4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。
1.流量体系搭建与管理：负责京东白条流量体系的建设与管理，制定流量策略、资源分发机制及考评体系，致力于提升流量效率； 2.数据分析与价值挖掘：结合全链路数据分析，持续挖掘流量价值；根据营销活动特性，优化创新业务侧资源策略，赋能各业务部门，同时提升用户浏览体验； 3.流量工具优化：优化流量产品工具，通过工具赋能提升业务效率并达成目标；结合业务需求变化，提出创新性解决方案； 4.跨部门协作与方案输出：作为横向岗位，深入行业线及各业务团队，深入了解业务需求；从用户视角和公司全局视角出发，输出优质的流量承接方案，助力业务达成目标； 5.数据化运营：具备较强的数据化运营能力，擅长数据驱动；基于公司运营策略与人群特征，结合各渠道场景，提供全域流量解决方案。
1.负责维护并优化现有PLUS会员权益，提高用户权益感知，同时优化权益结构；挖掘新会员权益，包括新权益拓展规划，现有权益升级优化，并推动落地； 2.负责维护并优化现有权益体系，包括但不限于权益组成、表达展现以及运营模式等； 3.梳理对应产品功能和业务的运营规划，通过有效的运营手段，提高权益质量，最终提升PLUS人数及留存； 4.关注用户体验设计，关注用户行为数据，关注用户增长以及体验提升，通过产品规划&运营，提升PLUS用户开通量、权益感知以及拉动消费。
1.探索用户增长、成长的方向，围绕用户和钱相关的需求做活动、场景、工具等方面的落地与运营，带来业务增量结果； 2.日常增长活动运营工作推进（非对外投放，聚焦内部转化），包括制定运营活动方案，落地活动制作，对活动效果负责，提出优化改进计划和方案并推动落地； 3.日常数据获取分析，数据敏感，能以数据视角优化流量、优化打法，能通过数据找到问题； 4.关注竞品，关注行业的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求。
1、为平台业务开源负责，包含收入和利润； 2、管理BD日常拓展，建立和推动人效更高的销售作业模式，提供可供销售使用的策略武器和产品工具； 3、通过创新多种合作模式，快速与上游渠道建立合作并推动落地； 4、推进并优化与三方发单渠道（青云、麦芽田等）的合作，提升获取订单的效率。