京东流程优化岗
任职要求
经验要求 5年以上工业工程经验，物流、仓储、制造业（富士康）优先，熟悉物流场景。 技能要求 1、 精通IE工具：流程分析、工时测定、线平衡分析、5S/6Sigma等； 2、 熟练使用AutoCAD、Visio等绘图工具，数据分析工具（Excel、Power BI）; 3、 具备仿真软件或WMS、WCS、TM…
工作职责
岗位JD 1、标准建立：负责和主导各业务场景下建立标准，能运用标准来推动省区做能力建设，并掌握标准来搞定操作标准化和现场管理； 2、效率提升：运用时间研究（Time Study）、动作分析(Motion Study)、布局规划（Layout Design）等方法提升人机协作效率。优化分拣场地工艺模块内和相互之间的路劲布局设计，减少无效动线距离和动作次数； 3、流程迭代：负责和主导各业务场景（接货仓/分拣/逆向/空铁）下的流程不断优化和迭代； 4、软硬件工具：主导拣运系统(引导式app，分拣系统、分拣计划等)全景规划、功能上线、试点和推广；负责各类工具（集装容器、无人叉车、操作工具）引入、试点、定型和推广； 5、项目落地：负责相关作业流程类项目的发起与推动落地（集装集运、分类分拣、分拣计划、蜂巢、直揽直派等），支撑分拣中心体验和成本达成； 教育背景 本科及以上学历，工业工程（IE）、物流工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业。
岗位职责： 1. 负责机构物流运营管理，深入洞察合同物流市场动态，推动运营持续优化，确保业务流程高效顺畅； 2. 统筹管理省级或区域运输平台，带领团队实现业务目标，发挥卓越的经营思维及团队管理能力； 3. 运用出色的分析和判断能力，有效沟通协调，解决突发异常情况，保障业务稳定运行； 4. 展现高职业素养与情商，具备较强抗压性，不断创新以提升业务效能； 5. 推动内部管理优化，提高团队工作效率，助力业务目标的实现与持续发展。
1. 负责分析现有站内流程，识别优化机会，设计并实施流程改进方案，提升站内运营效率与服务质量； 2. 通过数据分析与业务洞察，制定站内流程优化策略，确保策略的实施能够有效降低成本、提高客户满意度； 3. 与各部门紧密合作，推动流程优化方案的落地执行，确保各项改进措施能够顺利实施并达到预期效果； 4. 跟踪流程优化项目的进展，定期评估优化成效，持续收集反馈并进行调整优化，确保流程持续改进； 5. 研究行业内外的最佳实践，引入先进的流程管理理念和工具，提升团队的流程管理水平。
1、负责零售业务流程的持续优化工作，全面梳理自营业务全链路流程并进行系统分析，输出标准化流程框架及优化方案； 2、深入采销业务，深入理解零售业务需求，基于业务发展要求，主动识别流程卡点及低效点，设计并实施业务变革及流程优化项目，助力业务目标实现； 3、承担PMO职责，推进跨部门团队紧密合作，确保项目顺利实施，实现零售业务效率提升； 4、建立流程优化的监控体系，评估优化效果，及时调整改进措施，形成持续优化的工作机制； 5、跟踪业界流程管理最佳实践，结合公司实际情况，推动流程创新，为业务发展提供支持。
1. 负责制定和实施流程优化策略，提升分拣运营的效率与质量，确保作业流程的高效运转； 2. 领导团队进行流程改进项目，通过数据分析与现场管理，识别并解决流程中的瓶颈问题，推动流程优化的持续改进； 3. 与各相关部门紧密合作，确保流程优化方案的有效落地，促进部门间的协同效应，提升整体运营效率； 4. 跟踪行业内流程优化的最新趋势和技术，引入先进的管理理念和工具，持续提升团队的专业能力和业务水平； 5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、绩效管理等，营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情与创造力。