京东精益改善岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备物流、供应链管理或精益改善项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业技能：熟悉精益生产、六西格玛等管理工具，具备较强的数据分析能力，能够运用数据支持决策； 项目管理：具备独立开展精益改善项目的能力，能够识别流程中的浪费并提出改进方案； 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与…
工作职责
1. 负责分析现有物流运营流程，做成本数据和成本分析，监控车辆周转率出勤率，提升运营效率和降本措施； 2. 通过数据分析与现场调研，深入理解业务痛点，提出切实可行的改善方案，推动方案的落地实施； 3. 与各部门紧密合作，确保改善措施的有效执行，定期评估改善效果，持续优化流程； 4. 跟踪行业内的精益管理实践，引入先进的管理理念和工具，提升团队的精益管理水平； 5. 培训和指导团队成员，提升团队整体的精益改善能力，构建持续改进的文化氛围。
工作地点：佛山 肇庆 江门 福利：提供住宿、餐费补贴、缴纳六险一金（包含商业险）、绩优晋升与调薪机会、免费年检、社团活动 岗位总结：熟悉仓储物流业务，针对仓储RDC各环节效率管控、负责S&OP产能建设、效率管理、HC管理。 1、主导制定及拆解片区内各仓生产环节效率预算目标并进行管理提升； 2、搭建各业务环节的效率监控报表与工具，指导仓库进行前置过程监控，确保环节效率达成； 3、统筹片区生产及非生产工时管控，保障工时使用合规合理； 4、统筹片区内各环节排班出勤合理性，并根据需要实时调配人力保障优先级，满足生产需求； 5、针对现场操作流程进行规范优化改进，保障作业效率更优；
工作地点：外派巴西 福利：缴纳六险一金（包含商业险）、餐补、绩优晋升与调薪机会、年度体检、社团活动 岗位总结：过往有仓储物流背景的人选，过往具有现场精益改善和部分设备效能提升且英语较好的人选可优先投递！ 1、负责仓储精益管理体系的建设，推动仓储精益管理流程、标准和制度在仓库的落地执行； 2、建立开发仓储精益管理方法论与工具，指导仓库正确使用，提高工作效率； 3、精益角度出发，提出并评估创新改善机会点，推动和协同各部门进行专项改善； 4、负责仓库内场地设计、流程优化、设备选型等工作，并用结构化的数据还原运作场景，用于规划方案； 5、负责仓库CAD图纸、PPT、三维、视频等设计，阐明方案，并推动布局实施； 6、发掘现有业务模式痛点和作业瓶颈，进行创新性思考，实现新设备、新工艺及新模式的探索落地； 7、负责仓库重点项目规划和实施
1.负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成； 2.负责自营、三方等运输车辆、资源的管理； 3.负责自营、三方的车队管理，提升团队凝聚力。
岗位职责： 1. 负责山东公路自营车管理及经营分析工作，通过数据分析支持自营车运营决策，推动自营车持续健康发展； 2. 基于自营车车效、人效目标，对山东自营车进行日常调度和管理工作安排，分析车辆运营效率，优化运输路线和装载方案，提高车辆的满载率和运输效率，监测车辆油耗，确保总部的管理举措在条线内得到高质量执行； 3. 制定自营车成本控制策略和措施，降低运营成本，监测成本控制的实施效果，及时调整和优化成本； 4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通协调，确保分析成果落地，助力业务快速发展。