京东精益改善岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备物流、供应链管理或精益改善项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业技能：熟悉精益生产、六西格玛等管理工具，具备较强的数据分析能力，能够运用数据支持决策； 项目管理：具备独立开展精益改善项目的能力，能够识别流程中的浪费并提出改进方案； 沟通协调：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各级别员工沟通，推动项目实施； 4. 基本素质 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂问题时保持冷静，提出有效的解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升自身专业能力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的达成。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责分析现有物流运营流程，做成本数据和成本分析，监控车辆周转率出勤率，提升运营效率和降本措施； 2. 通过数据分析与现场调研，深入理解业务痛点，提出切实可行的改善方案，推动方案的落地实施； 3. 与各部门紧密合作，确保改善措施的有效执行，定期评估改善效果，持续优化流程； 4. 跟踪行业内的精益管理实践，引入先进的管理理念和工具，提升团队的精益管理水平； 5. 培训和指导团队成员，提升团队整体的精益改善能力，构建持续改进的文化氛围。
1.负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成； 2.负责自营、三方等运输车辆、资源的管理； 3.负责自营、三方的车队管理，提升团队凝聚力。
岗位职责： 1. 负责山东公路自营车管理及经营分析工作，通过数据分析支持自营车运营决策，推动自营车持续健康发展； 2. 基于自营车车效、人效目标，对山东自营车进行日常调度和管理工作安排，分析车辆运营效率，优化运输路线和装载方案，提高车辆的满载率和运输效率，监测车辆油耗，确保总部的管理举措在条线内得到高质量执行； 3. 制定自营车成本控制策略和措施，降低运营成本，监测成本控制的实施效果，及时调整和优化成本； 4. 与团队成员紧密协作，跨部门沟通协调，确保分析成果落地，助力业务快速发展。
1、省区人力资源统筹(用工计划、出勤管控)，薪酬计件模式优化 2、省区一线员工能力建设体系搭建及能力提升执行 3、根据业务场景，实施精益生产工作，推动标准化作业，提升整体作业效能； 4、基于对供应链运营流程的深入理解，为江苏省区的运营改善提供专业支持 5、与团队紧密协作，通过高效的沟通与协调，确保项目按时按质完成，达成岗位
1、 指标管控：负责对各环节体验数据进有效的分析与监控，挖掘改善点推动优化； 2、 流程优化：优化仓库流程及作业标准，通过对流程及环节的改善，提升仓库运营的质量、作业效率以及成本符合公司发展； 3、 标准化管理：制定并执行精益管理，持续改善逆向流程现场标准和6S管理，打造标准化作业场景，树立标杆仓； 4、 供应链协同：与供应链中的其它环节协同工作，以确保成本、效率及流程能快速落地及改善； 5、指标体系建设：了解并熟知掌握非标的指标体系，负责客户体验的底层数据设计、统计与输出等数据基础搭建，参与核心指标口径/目标合理性评估与管理，支持业务或中台的专项性数据需求；主要基于指标达成情况（比如体验，效率、成本数据等），周期性进行数据分析挖掘，提出改善方案，并追踪落地执行直至改善闭环等。