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京东销售运营岗

社招全职5年以上销售运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,数学、市场营销、金融、心理学等相关专业,5年及以上用户运营或增长相关工作经验;
2.数据思维和结构化思维能力强,具备独立完整的用户增长数据经验,快速发现和定位增长问题,构建有针对性的产品和运营解决方案;
3.…
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工作职责


1.负责增长运营策略(包括促活、留存、复购转化、活动等),挖掘用户、产品、运营、市场、区域商家等多项因素间的数据逻辑关联,通过运营和数据方法定位业务问题,制定并落地规模增长路径,高效达成业务增长目标;
2.能够独立完成增长、市场等数据化运营,针对复杂程度高的用户、产品、体验类项目,需要跨部门组织协调资源并持续发挥业务影响力;
3.能够运用精细化运营手段提升用户生命周期价值,以AB实验和数据驱动推进策略的优化和迭代,提高平台增长效率;
4.建立并完善规范的用户生命周期管理体系,基于目标群体构建并完善的增长策略矩阵。
包括英文材料
学历+
数据分析+
还有更多 •••
相关职位

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社招3-5年药房店长岗

1. 负责药房的日常运营管理,确保药品的合规销售与库存管理,提升客户满意度与服务质量; 2. 领导并管理药房团队,制定并实施团队培训计划,提升团队整体业务能力与服务水平; 3. 分析市场动态与消费者需求,制定有效的销售策略,推动药房业务增长与市场份额的提升; 4. 确保药房运营符合相关法律法规要求,维护良好的企业形象与社会责任感; 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系,确保药品供应的稳定性与多样性,满足市场需求。

更新于 2025-06-21江苏
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社招5年以上LAZADA

Team and Role Introduction: 此岗位需要具备出色的分析技巧和商业敏锐度,致力于准确预测东南亚市场需求,优化库存管理,并与内部各部门紧密合作,确保供应链的高效运作,最终保障库存效率不断优化:缺货率、滞销库存、库存周转下降,物流履约费率下降。 Responsibilities: 1. 需求预测与分析:运用先进的统计模型和市场数据,制定并持续更新中期和长期需求预测,确保产品和服务的供需平衡。 2. 跨职能协作:与货品运营、营销、买手及供应链内其余团队紧密合作,收集和整合相关信息,制定全面、精确的需求计划。 3. 库存管理与优化:通过需求预测指导库存策略,减少过度库存和缺货现象,优化库存周转率和资金占用成本。 4. S&OP流程参与:积极参与销售与运营计划(Sales & Operations Planning, S&OP)流程,确保需求预测与整体业务战略的一致性。 5. 市场洞察与响应:跟踪市场动态、竞争环境变化以及消费者行为趋势,据此调整需求计划,有效应对市场波动。 6. 绩效监控与报告:定期评估预测准确性,使用关键性能指标(KPIs)监控计划执行效果,为决策层提供清晰透明的需求计划报告。 7. 持续改进:不断探索和应用新的预测方法和技术,推动需求预测和供应链管理流程的持续改进与优化。

更新于 2025-08-04广州
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社招10年以上运营类-综合管理

1、深度洞察商业与行业发展趋势,制定品类采购策略。分析市场趋势,包括客户需求、标准、供应商、销售渠道趋势、竞争对手、定价等; 2、创新设计定义行业产品形态及方案,完成包括但不限于商业产品、中台策略产品、行业频道、搜推导购链路等设计,推动行业垂直化建设; 3、领导新的卖家合作伙伴关系,打造国际站在行业头部供给侧的品牌影响力,与多个合作团队深度协同,负责项目进度把控和资源协调,共创联合解决方案,带动行业整体生态繁荣。

更新于 2025-06-10杭州
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社招LAZADA

岗位职责 1、负责Lazada跨境商家运营和管理,为韩国商家GMV和order目标负责; 2、挖掘品类需求以满足东南亚市场用户需求且帮助持续提升韩国商家体验和服务效率; 3、内部跨部门沟通联动市场,仓储,物流,产品和广告等团队持续提升平台整体的商家服务和顾客服务水平; 4、日常业务/商家数据分析,制定韩国商家在lazada生意发展计划并落地执行和跟进。

更新于 2025-05-28首尔