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京东体验提升岗-价格管理

社招全职3-5年体验提升岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑;
2. 工作经验
   工作经验:3-5年相关工作经验,具备电商平台运营、用户体验优化或相关领域的实践经验;
3. 能力要求:
   业务理解:具备良好的业务敏感度,能够深入理解用户需求,推动用户体验的持续优化;
   数据分析:熟练使用数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策,优化用户体验;
   沟通协调:具备出色的沟通能力和项目管理能力,能够有效协调内外部资源,推动项目…
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工作职责


1. 负责制定并实施价格管理策略,确保产品价格的竞争力与合理性,提升用户购物体验;  
2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提出优化建议,保持价格体系的灵活性与适应性;  
3. 监控价格执行情况,及时调整策略,确保价格管理工作的有效性与效率;  
4 通过数据分析,挖掘价格管理中的潜在问题与机会,为业务决策提供数据支持;  
5. 推动价格相关的项目落地,提升自动化效率;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上体验提升岗

1, 价格管理体系搭建 -统筹业务部门价格管理工作,建立竞对比价体系及标准化管控流程 -通过日常数据监控与分析,定期输出价格优化建议报告 2, 低价心智落地执行 -推动零售低价策略在业务部门落地实施,把控关键节点 -跟踪策略执行效果,及时发现问题并推动解决 3, 品类定价策略制定 -深度研究品类特性与业务场景,整合上下游资源 -制定差异化定价策略,助力业务可持续增长

更新于 2026-04-02北京
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社招采销岗(团队负责

1.负责卖场型旗舰店业务作战单元的经营规划与布局,对经营结果负责; 2.带领团队加强其他卖场引入,并针对山姆、沃尔玛、盒马等已引入卖场增加品类丰富性; 3.熟悉各种场域,制定销售计划,制定品牌和货品的营销活动,通过价格管理、商品运营、活动运营等多种手段促进目标达成; 4.提出提高效率、降低成本、提升体验的举措,带领团队输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地。

更新于 2025-09-03北京
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社招5年以上产品经理岗

1.深入研究B2B市场趋势,分析行业内(区分品类)竞争对手的动态,为产品能力建设方向和策略提供决策支持,主要产品线在商品管理和价促管理上; 2.与业务深度合作,挖掘现状痛点及问题,以提高业务流程的效率(应用Ai工具); 3.与跨部门团队合作,保障整体产品、研发、测试节奏落地; 4.根据产品北极星指标,拆解过程指标,通过数据指导不断提升产品体验及能力。

更新于 2025-06-15北京
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社招5年以上产品经理岗

1.深入研究B2B市场趋势,分析行业内(区分品类)竞争对手的动态,为产品能力建设方向和策略提供决策支持,主要产品线在商品管理和价促管理上; 2.与业务深度合作,挖掘现状痛点及问题,以提高业务流程的效率(应用Ai工具); 3.与跨部门团队合作,保障整体产品、研发、测试节奏落地; 4.根据产品北极星指标,拆解过程指标,通过数据指导不断提升产品体验及能力。

更新于 2025-08-31北京