京东体验提升岗-价格管理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、商业管理等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备电商平台运营、用户体验优化或相关领域的实践经验； 3. 能力要求： 业务理解：具备良好的业务敏感度，能够深入理解用户需求，推动用户体验的持续优化； 数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策，优化用户体验； 沟通协调：具备出色的沟通能力和项目管理能力，能够有效协调内外部资源，推动项目顺利实施； 创新能力：具备创新思维，能够提出创新的解决方案，持续提升用户体验； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在多部门协作中发挥积极作用； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对挑战时能够保持积极态度，寻找解决方案； 责任心：对工作有强烈的责任感，能够承受一定的工作压力，确保项目按时高质量完成； 学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应快速变化的工作环境。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责制定并实施价格管理策略，确保产品价格的竞争力与合理性，提升用户购物体验； 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略，提出优化建议，保持价格体系的灵活性与适应性； 3. 监控价格执行情况，及时调整策略，确保价格管理工作的有效性与效率； 4 通过数据分析，挖掘价格管理中的潜在问题与机会，为业务决策提供数据支持； 5. 推动价格相关的项目落地，提升自动化效率；
1.负责卖场型旗舰店业务作战单元的经营规划与布局，对经营结果负责； 2.带领团队加强其他卖场引入，并针对山姆、沃尔玛、盒马等已引入卖场增加品类丰富性； 3.熟悉各种场域，制定销售计划，制定品牌和货品的营销活动，通过价格管理、商品运营、活动运营等多种手段促进目标达成； 4.提出提高效率、降低成本、提升体验的举措，带领团队输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地。
1.深入研究B2B市场趋势，分析行业内（区分品类）竞争对手的动态，为产品能力建设方向和策略提供决策支持，主要产品线在商品管理和价促管理上； 2.与业务深度合作，挖掘现状痛点及问题，以提高业务流程的效率（应用Ai工具）； 3.与跨部门团队合作，保障整体产品、研发、测试节奏落地； 4.根据产品北极星指标，拆解过程指标，通过数据指导不断提升产品体验及能力。
1.深入研究B2B市场趋势，分析行业内（区分品类）竞争对手的动态，为产品能力建设方向和策略提供决策支持，主要产品线在商品管理和价促管理上； 2.与业务深度合作，挖掘现状痛点及问题，以提高业务流程的效率（应用Ai工具）； 3.与跨部门团队合作，保障整体产品、研发、测试节奏落地； 4.根据产品北极星指标，拆解过程指标，通过数据指导不断提升产品体验及能力。
1. 负责华东地区的生鲜商品采销工作，制定并执行采销策略，确保商品供应链的高效运作与成本控制； 2. 领导和管理采销团队，通过有效的团队建设与管理，提升团队的整体战斗力与执行力，确保团队目标的达成； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，通过谈判与合作，获取有竞争力的商品价格与优质的商品资源； 4. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行商品结构的优化调整，提升商品的市场竞争力与用户满意度； 5. 负责部门的预算管理与业绩考核，确保部门运营的高效与合规，推动业务的持续健康发展。