京东食品类目资深商家运营
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商业管理、供应链管理等相关专业优先考虑；专业不限亦可。 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备品类规划、POP店铺运营或相关领域的丰富经验。 3. 能力要求： 业务能力：具备优秀的品类规划能力，能够根据市场趋势和消费者需求制定有效的品类策略；熟悉POP店铺运营流程，能够打造标杆店铺，提升店铺运营效率和销售业绩；具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导业务决策。 沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方高效沟通，推动项目顺利进行。 创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的运营模式和方法，提升业务竞争力。 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同实现团队目标。 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静应对，提出有效解决方案。 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，确保各项工作高效完成。 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责制定和执行复合调味品品类的规划策略，确保品类的健康发展与市场占有率提升； 2. 主导POP店铺的标杆打造工作，通过数据分析与市场调研，优化店铺运营策略，提升用户体验与销售业绩； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性与成本效益的最优化； 4. 分析市场趋势与消费者需求，提出有效的市场推广方案，提升品牌影响力与市场竞争力； 5. 带领品类完成各项业务指标，通过团队建设与管理，提升团队整体战斗力与协作效率。
负责食品类目的运营，对类目生意增长负责。从供给丰富度、商家管理、价格优化、精细运营上驱动食品行业健康发展； 1、品类管理：围绕用户需求及平台优势，制定类目的品类方向，跟类目招商协同引进品牌梯队，从类目/品牌/商品维度管理类目供给。 2、商家管理：商家分层管理，管理商家货盘/价格/投入等模块，对商家生意成长负责。 3、价格管理：制定类目价格策略，借助比价产品/资源谈判等手段管理价格 4、精细运营：提升优化类目缺货率/件单价/用户渗透等指标。
工作职责 1、负责全国垂直类目业绩指标，深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征，发现商业机会和问题，制定品类运营策略，完成类目目标； 2、对类目进行多种商品分层分析，梳理品类结构，挖掘爆款机会以及品类用户场景，从场景挖掘、场景打造到场景化营销多个维度进行用户场景的搭建； 3、从商品开发、选品、场景营销策略、运营推广方案、价格、流量分配等多项运营工作中沉淀方法论，构建品类运营模型实现产品化自动化，推动运营效率提升； 4、整合各渠道/部门资源，充分联动采购、用户、市场等多渠道打品类用户心智，孵化品类重点项目； 5、统筹全国，推动品类策略在全国各大区域落地执行和跟进，同时为全国品类运营赋能，将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训
工作职责: 1.负责全国垂直类目运营团队管理，团队培养、激励与考核，完成公司制定的各项运营指标； 2.确定整体类目运营方向和计划，制定品类运营策略，持续挖掘&创新运营指标达成的机会点； 3.持续关注市场、行业趋势、竞争、用户等，进一步分析，不断优化运营策略和打法； 4.资源整合，推进运营计划和策略有效落地，开拓更多渠道资源； 5.高效协同采购，确保重要单品及时上下架，推进采购成本优化，并与采购共同探索更多商品开发重点，持续提高商品力； 6.负责团队问题跟进与处理，确保全国品类运营各项工作正常开展和落地。
1、品类管理：对粮油速食品类进行规划和管理，按照类目、价位段、季节性、区域特性、用户需求等多个维度搭建商品结构；依据数据制定年、季、月商品上新和汰换计划；完成所负责品类的销售额，毛利额，促销投入等各项预算； 2、商品管理：确保产品品质，维护准确的商品信息，谈判更优的成本，制定有效的价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力；通过有效的库存管理达到商品动销率和库存周转目标； 3、供应商管理：组织调研市场，筛选优质供货商，完成供应商年度合同谈判，完善供应商信息，确保合规性要求；监控供应商各项指标进行管理；搭建和优化供应链，完成供应链源头化升级，争取产品促销资源； 4、经营管理：跟其他相关部门配合协同，确保全链路配合顺畅，效率提升。 5、通过供应链的建设，外部商品及促销资源的获取，对内整合，快速提升品类规模