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京东合作商管理岗

社招全职3年以上商家运营岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.本科以上学历,有合作商管理行业经验:有本地生活或者社区团购招管经验优先;
2.有三年以上平台运营、服务商运营等经验优先;
3.具备良好的条理逻辑性、沟通表达能力,具备一定SQL数据分析能力。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.负责三方合作商准入/出流程、规则、合同管理规范等;
2.负责合作商日常运营管理,包含商发展、规划、安全管理、质控、培训等体系能力搭建;
3.负责输出相关策略、流程SOP、推动产品迭代及优化,以提高合作商的运营、经营效率;
4.重点方向以合作商的经营分析、盈亏、激励、账单管理,对合作商输出优化策略等。
包括英文材料
学历+
SQL+
数据分析+
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社招3年以上核心本地商业-到

1、负责制定合作商管理规范,明确服务标准,识别日常对接中的问题并推进解决。 2、从用户体验和经营效率出发,制定并落地售后运维服务策略,迭代运维产品工具,提升用户体验。 3、对接合作商日常问题,快速解决用户问题,完善并沉淀知识库。 4、完善合作商权限管理规范,识别权限管理风险及问题,推进产品能力建设,提升管理效率。

更新于 2025-06-22
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社招5年以上食杂零售

1、负责小象配送合作商发展规划,升级合作商管理政策,完善各政策管理流程,不断保障业务的经营盈利状态,从而提升商结构及保障业务的维稳健康度。 2、结构规划管理:结构方面,负责合作商评价、分层结构规划;发展方面,负责合作商评价与发展;汰换方面,负责站点与整商维度退出策略;包含但不限于合作商塑型、跨城发展、站点分配等机制的设计及落地等。 3、合作商制度管理:合作商服务规范、合作商管控及相关规则的制定迭代。 4、合作商风险管理:识别和评估合作商相关的风险,制定风险控制措施,降低运营和合规风险。 5、数据分析与报告:收集和分析合作商的运营及经营数据,发现问题和机会,为小象配送发展决策提供数据支持。 6、跨部门协作:与城市侧、财务、法务等部门紧密合作,推动合作商管理策略的实施。

更新于 2025-06-22
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社招3年以上核心本地商业-到

1.负责制定和执行官代商管策略,包括业务开发和渠道管理,实现团队业绩目标; 2.负责到餐官方代运营业务合作商招募、管理、汰换,保障官代业务顺利开城,持续提升官代合作商整体服务水平; 3.负责渠道拓展和合作伙伴关系管理,优化渠道资源配置; 4.负责制定相关业务策略和执行计划,推动业务发展和增长; 5.定期盘点所负责区域的供需匹配程度,及时调整商管策略和方向。

更新于 2025-04-30
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社招3年以上A52270

1. 第三方物流合作商(3PL)全流程管理:负责中小件订单履约质量管理,建立并完善KPI考核体系(妥投率、破损率、单件成本等),定期分析运输各环节数据,制定改进方案并推动落地; 2. 业务流程优化:通过跨部门协同及承运商联动,诊断现有业务流程痛点,优化运营机制,持续提升用户配送体验; 3. 末端交付质量管控:统筹服务商末端执行管理,通过资源协调、过程监督及结果验证,确保服务质量达标; 4. 创新项目管理:主导配送模式创新及用户体验改善项目,负责从方案设计、试点实施到规模化运营的全周期管理; 5. 成本效率提升:基于数据分析输出运输优化策略,平衡时效提升与成本控制,实现配送效益最大化

更新于 2025-08-19