京东业务经营岗（运营商负责人）
任职要求
1、10年以上运营商客户KA销售经验，5年以上销售管理经验； 2、具有面向运营商（移动、联通、电信）客户的开发与维护经验，具备良好的沟通能力，应变能力，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户； 3、强大的领导力和协同能力，具备以目标和客户为导向的思维，有激情，正能量，拥有超强的学习能力、资源整合能力与适应能力，高效的执行力和良好的团队凝聚力； 4、 具备战略性思考与布局能力，对于新市场新客户的开拓具备强大落地推进保障结果的能力。 5、具备互联网思维以及对互联网公司企业文化的适应性，善于拥抱变化，需具有华能高层客户资源。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1、针对运营商客户，制定销售策略，客户开拓计划，同时维护老客户关系。 跟据公司经营目标制定销售计划方案，带领团队完成对应销售任务。 2、搭建完备的人才梯队，提升团队的整体战斗力，带领团队持续打胜仗。
1. 制定面向运营商尤其中国电信的合作策略及路径，通过行业洞察、客户需求分析，深度挖掘合作机会，制定清晰明确的业务策略及落地路径，并通过总部合作及政策影响，带动区域运营商业务发展； 2. 拓展客户关系，形成自上而下、自总部到区域的关系网络的建设，深入理解运营商组织架构，尤其是针对总部运营商，形成一定程度的关系触达及建联； 3. 制定合作平台的运营策略，深入GMV提升、商品管理、利润及资金管理； 4. 协同行业与区域、需求与采购、跨BG等合作，打通内外部合作环节。
1. 负责制定并执行供应链管理策略，确保供应链的高效运作，提升客户满意度； 2. 分析市场趋势与客户需求，优化供应链流程，降低成本，提高服务质量； 3. 领导并管理供应链团队，确保团队目标与公司整体战略一致，促进团队成员的成长与发展； 4. 与内部各部门及外部供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与灵活性； 5. 监控供应链绩效指标，定期进行绩效评估，提出改进建议，持续优化供应链管理体系。
（1）负责制定京东养车全国区域运营发展规划，执行确保完成公司下达的各项经营指标，向养车连锁业务负责人汇报； （2）负责全国范围内的业务运营管理，包括但不限于门店运营、服务质量控制、客户满意度提升等，确保各项业务指标的达成； （3）负责全国范围内的市场开拓与维护，建立并维护与加盟商以及合作商等的良好合作关系； （4）负责全国范围内的团队建设与管理，包括人才招聘、培训发展、绩效考核等，打造一支高效、专业的运营团队； （5）负责收集全国范围内的市场信息，分析行业动态，为总部的决策提供支持。
岗位职责： 1、现场生产管理：负责维修中心每日进场售后电脑办公/手机数码产品（按品类进行分组）履约，现场人员安排和任务承接保障，达到日清标准。 2、服务交付管理：承接维修中心内部运营指标考核达成目标（体验、时效、质量、授权厂商、零售止损）对服务的各环节管控、交付时效、维修质量等负责 3、授权品牌运营管理：根据授权品牌合作协议及考核规则与当地品牌方保持日常良好客情，能对异常情况及时提供解决方案，确保授权厂商品牌劳务费100%计收 4、经营管理：负责业务组内每月3C保外维修任务达成以及完成每月降本目标 5、服务商管理：按运营质量要求进行场内合作履约服务商的赋能培训和日常运营管理及质量监控 6、人员管理：负责团队人员招聘、人员培训、能力建设、团队文化以及绩效结果等，最终提高人员效率及稳定性，降低离职率 7、风险管控：现场生产安全、合规性、6S。