京东蔬菜采销岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,供应链管理、市场营销、物流管理等相关专业优先,专业不限亦可考虑; 2. 工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备电商、商超等行业的采购或采销经验,熟悉蔬菜类商品的采购流程与市场动态; 3. 能力要求: 业务能力:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的采购策略;熟悉供应链管理,能够优化采购流程,降低成本,提高效率; 沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商建立良好的合作关系,处理好与内部各部门的协作; 数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采购决策,提升采购效率和质量; 创新能力:具备创新思维,能够不断探索新的采购模式和方法,提升采购工作的创新性和前瞻性; 4. 基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同完成团队目标; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对采购过程中出现的问题能够迅速反应,提出有效解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力,确保采购工作的顺利进行; 抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态,确保工作质量。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责蔬菜类商品的采购与销售策略制定,确保商品的供应链高效运作,满足市场需求; 2. 分析市场趋势与消费者行为,制定并执行有效的商品采购计划,优化库存管理,提升商品周转率; 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本控制在合理范围内; 4. 监控销售数据,评估商品表现,及时调整采购策略,确保商品销售目标的达成; 5. 领导团队成员,指导下属完成日常工作,提升团队整体的工作效率与专业能力; 6. 参与制定部门的长期发展规划,推动业务流程的优化与创新,提升部门整体竞争力。
1. 主要负责蔬菜品类的采销工作,对GMV、利润等指标负责; 2. 了解消费者,了解市场,在所负责品类中,提供京东用户需要的商品、价格、服务,并能洞察消费者未被满足的需求,提供解决方案; 3. 掌握行业供需动态,熟悉细分品类全链路成本和渠道构成,维护商品结构和价格体系,并根据销售表现及时做出调整; 4. 对接响应商家问题,开展招养管汰动作,维护合作关系; 5. 掌握并提炼商品卖点,根据销售计划制定合理的采购计划,提升周转效率和现货率; 6. 开展商品运营(如商详、主图),设置促销、提报活动、生产内容(如短视频、直播),设计并执行商品在各类流量场域的运营策略; 7. 制定品牌/品类的经营计划(包括目标拆解、商品、促销、广告等),通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
1.负责品类招商和商品开发,制定好商家引入和汰换计划,确保品类供给稳定; 2.梳理品类的商品结构,对品类结构进行优化调整,提升商品丰富度; 3.负责对商品的成本和品质进行有效管控,确保商品成本优势和品质稳定; 4.跟进日常商家履约,确保商家及时到货并完成入库,保障商品正常履约到用户端; 5.制定头部商家生意回顾计划,促成战略合作,达成合作共赢; 6.熟悉社区团购市场,了解品类的市场趋势和行情变化,并持续做好调研反馈报告; 7.完成公司分配的业绩预算,以及上级领导交办的其他工作。
1. 负责商品的采购与销售策略制定,确保商品的供应链高效运作,满足市场需求; 2. 分析市场趋势与消费者行为,制定并执行有效的商品采购计划,优化库存管理,提升商品周转率; 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本控制在合理范围内; 4. 领导团队进行市场调研,挖掘潜在的供应商资源,拓展商品种类,提升商品竞争力; 5. 监控销售数据,评估商品表现,及时调整采购策略,确保销售目标的达成; 6. 推动团队成员的专业成长,通过培训与指导,提升团队整体的业务能力与服务水平。