京东招商拓展岗
任职要求
1.沟通协调能力强，有上进心，工作积极主动； 2.5年以上的招商工作经验，有美妆/服饰 品牌资源优先，有美妆/服饰商家管理经验优先。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1.根据公司的整体战略规划，基于消费者需求及行业趋势，制定店铺引进计划； 2.通过数据分析、客户调研等不断优化和调整品牌招募方案，保证品类均衡发展，加快新品更新速度； 3.负责与商户洽谈，入驻资料提交审核，同时负责商户的开发和管理工作，维持良好的合作关系； 4.拓展并维护相关机构（如政府、行业协会等）关系，跟进目标商家的谈判、入驻工作； 5.参加、组织行业展会、论坛等活动，促进任务完成及提升公司整体形象； 6.其他招商相关工作。
1.负责品类的招商工作和开发客户，及时洞察快消品类行业动态，制定招商计划及策略，建立招商品牌池，量化指标； 2.收集行业讯息，进行市场调研并及时反应市场信息； 3.开发拓展产业带及KA商家资源，打造以供应链管理为核心功能的产业带互联网合作模式，带动地方产业链销售升级及地标产品发展； 4.进行新商孵化运营，进行商家生态管理，实现入驻、运营、营销等招运一体化发展。
1.基于行业动态，对标竞争平台进行招商政策收集及类目市场分析，及时调整招商策略； 2.负责类目招商相关工作，走访目标客户、行业协会，维护属地政府、商协会、头部商家关系，制定对应的招商计划及落地策略； 3.拓展招商渠道及客户，包含不局限于抖快/小红书/今日头条/机构/媒体/GR/物流等，获取更多商家线索，完成招商及留存指标； 4.牵头产业带、商家留存等核心项目，并进行项目闭环，完成属地化打透，改善商家生态等。
1.基于行业动态，对标竞争平台进行招商政策收集及类目市场分析，及时调整招商策略； 2.负责类目招商相关工作，走访目标客户、行业协会，维护属地政府、商协会、头部商家关系，制定对应的招商计划及落地策略； 3.拓展招商渠道及客户，包含不局限于抖快/小红书/今日头条/机构/媒体/GR/物流等，获取更多商家线索，完成招商及留存指标； 4.牵头产业带、商家留存等核心项目，并进行项目闭环，完成属地化打透，改善商家生态等。
1、负责3C数码对应类目招商相关工作，走访目标客户、行业协会，维护属地政府、协会、头部商家关系，并制定对应的招商计划及落地策略； 2、基于3C数码行业发展趋势，对标竞争招商政策做有效分析并及时调整招商策略； 3、拓展招商渠道及客户并有效管理渠道获取更多商家线索，完成招商及留存指标； 4、牵头产业带区域招商核心项目，完成属地化打透目标，改善商家生态等； 5、负责引入新商的前期成长，通过运营指导、诊断、培训等方式帮助新商快速成长。