京东贵州仓店采销BOSS
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
1）8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程；
2）熟悉当地产业带、有商品/供应商资源者、具备0-1团队搭建能力的人员优先；
3. 能力要求
1）业务能力：懂行业/懂货/懂商家/懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成；有成功的项目管理经验；
2）领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队…工作职责
1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 领导团队完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。
1、 根据集团战略发展方向，拓展重点政企目标客户和合作伙伴的云业务； 2、 负责地市级政务关系管理，聚焦政务、医疗、公共服务等行业，制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行； 3、针对数字政务、医疗、城市大脑、公安等领域，拉通政府及合作伙伴资源，挖掘和引导需求，创造商业机会； 4、与客户或合作伙伴进行重点项目对接，积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程； 5、协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源，积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程，高效达成销售业绩； 6、与政务客户和合作伙伴建立长期积极互动关系，促进阿里云数字政务业务的良性发展。
1.根据公司战略，结合业务现状及场景特点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2.管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3.了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4.品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局； 5.制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标及如何实现），并分阶段完成； 6.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系，打造京东低价心智; 7.商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8.活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
1. 根据公司战略及当地用户需求痛点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整； 2. 管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平； 3. 了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成； 4. 品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局； 5. 制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标，及如何实现），并分阶段完成； 6. 商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系；打造京东低价心智; 7. 商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化； 8. 活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
1、负责省区全量月结客户应收回款相关事项，固定周期清理逾期账款，确保达成事业部目标； 2、监控月结商家运营异常，拉通运营环节各个部门解决商家异常，并针对共性问题整理典型案例，建立解决机制； 3、销售风控管理，根据管理制度定期梳理违反销售风控人员，梳理典型案例，减少黄牛行为、违规换签及常规风控事项的发生；