京东人事运营岗
任职要求
1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的业务，有意愿承担富有挑战性的工作；
2、精通一个或多个省份社保公积金政策、流程，有万人规模组织社保公积金实操经验；
3、逻辑思维能力好，针对特殊case，能从多角度分析问题原因，提供解决方案，并推动问题解决，并沉淀相关机制；
4、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有HRSSC工作经验优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 5.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
1-负责社保公积金、入离调转、户政等共享交付中心业务的日常运营，确保服务标准统一、合规高效； 2-主导业务流程梳理、标准化建立及落地执行，推动业务从属地向共享中心平稳转移。 3-监控交付服务效果，识别效率瓶颈或风险点，持续优化操作规则及流程； 4-制定并落实质量管控机制，对交付时效、准确率及员工满意度负责。 5-响应属地HR或业务部门的SSC相关需求，协调内外部资源快速闭环解决； 6-提供政策解读、系统操作培训等支持，促进属地与总部的高效协同。
1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务的集中交付，包括但不限于业务流程的运营、梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 5.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 5.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
负责社保公积金、入离调转等共享交付中心业务的日常运营，确保服务标准统一、合规高效； 支持业务流程梳理、标准化建立及落地执行，推动业务从属地向共享中心平稳转移。 制定并落实质量管控机制，对交付时效、准确率及员工满意度负责。 响应属地HR或业务部门的SSC相关需求，协调内外部资源快速闭环解决； 提供政策解读、系统操作培训等支持，促进属地与总部的高效协同。