京东母婴采销岗
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备母婴或相关行业的采销经验，熟悉供应链管理流程，了解市场动态； 3. 能力要求 采购能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略；熟悉供应商管理，能够建立和维护良好的供应商关系； 业务理解：对母婴行业有深刻理解，能够根据市场需求调整采购计划，优化库存结构； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他部门高效沟通，确保采购工作顺利进行； 数据分析：具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，提升采购效率和质量； 4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对采购过程中出现的问题能够迅速找到解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 创新思维：具备创新意识，能够不断探索采购工作的新方法、新思路，提升工作效率和质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责母婴品类商品的采购与销售工作，确保商品的供应链高效运转，满足市场需求； 2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升商品竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 监控销售数据，评估销售业绩，根据市场反馈及时调整销售策略，提升销售额与利润率； 5. 参与制定部门年度工作计划，确保各项工作目标的达成，推动业务持续健康发展。
1. 负责母婴品类的采销业务，通过对市场趋势的敏锐洞察和深入分析，制定并执行采销策略，以推动业务持续增长； 2. 优化供应链管理，与供应商建立稳定合作关系，确保产品供应的及时性和质量，满足市场需求； 3. 带领团队开展销售活动，通过精准营销和客户关系管理，提升客户满意度和品牌影响力； 4. 分析竞争对手动态，提炼行业经验，为业务决策提供数据支持，助力公司在激烈的市场竞争中保持优势； 5. 与跨部门团队紧密协作，确保业务流程高效顺畅，达成区域业务目标。
1.负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、贡献利润、OEM/ODM产品开发I指标达成负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商品进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同品类制定不同的运营策略及计划； 3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入。
一、岗位职责： 1、负责母婴辅食类目的库存，持续提升现货率水平，减少不健康库存，并对库存周转负责； 2、仓网变革推动，负责商家BBCC仓网项目的推动，实现仓网降本； 3、对仓配损益负责，通过和商家紧密沟通，优化产品包装，提升商家履约效率，优化供应链效率并实现降本。 二、工作内容： 1、进销存计划：货品的采、配、退等 2、货品与仓网布局：将不同货品合理规划至中小件仓网、生鲜仓、轻货仓、城市仓、B仓、C仓等 3、其他：食品类库存效期管理，商家定期培训，生意后端损益的分析和监控等 三、其他要求： 热爱食品行业，有数据分析能力，自驱力强
1、制定销售计划及相应预算，负责品类类目的商品采购、销售、营销等操盘工作，完成销售任务指标； 2、对供应商进行分级管理，与现有供应商的维护好合作关系，积极引入具有潜力的新供应商； 3、与供应商接洽谈判，控制采购费用、降低采购成本，争取供应商的资源投入； 4、分析产品布局，改善、丰富相关商品品类，推动类目商品结构优化； 5、捕捉消费者及市场需求，合理安排进销存计划及营销活动，驱动销售提升和客户活跃度提升