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京东营养保健采销

社招全职5年以上采销岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年及以上营养保健/计生情趣运营或采销工作经验,供应链上游资源丰富,成本优化能力强,熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路,有一定线上数据分析能力;
2、性格开朗,沟通能力强,表达能力强,具有良好沟通和谈判技巧、能横向跨部门完成项目合作,可与品牌方建立深入的合作关系;
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工作职责


1、负责1号店营养保健品类的运营和规划,能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法,且对GMV、贡献利润、1号店自有品牌OEM/ODM产品开发I指标达成负责;
2、结合营养保健行业趋势,品类策略,对商家进行分类/分层管理,分析用户、商家、产品、竞争等,并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划,提升商家运营效能、提高品类渗透;
3、通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案;推进头部品牌和商家引入;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招采销岗

1.负责运营品类年度规划,能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法,且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责; 2.结合行业趋势,品类策略,对商家进行分类/分层管理,分析用户、商家、产品、竞争等,并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划,提升商家运营效能、提高品类渗透; 3.通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案;推进头部品牌和商家引入; 4.快速摸清供应链,根据类目特性、用户需求,定制差异化商品,赢得市场。

更新于 2025-10-20北京
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社招5年以上采销岗

岗位职责及目标 1. 负责营养保健产品的采购与销售策略制定,确保产品供应链的高效运作,满足市场需求; 2. 分析市场趋势,制定并实施有效的营销计划,提升产品的市场占有率和品牌影响力; 3. 管理与供应商的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本的最优化; 4. 领导团队完成销售目标,通过数据分析和市场反馈,不断优化销售策略,提升销售业绩; 5. 负责部门的管理工作,包括团队建设、绩效考核、员工培训等,确保团队高效运作; 6. 与其他部门紧密合作,确保采购与销售活动的协调一致,共同推动业务的持续增长。

更新于 2025-08-06北京
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社招3-5年采销岗

岗位职责及目标 1. 负责营养保健产品的采购与销售策略制定,确保产品供应链的高效运作,满足市场需求; 2. 分析市场趋势,制定并实施有效的营销计划,提升产品的市场占有率和品牌影响力; 3. 管理与供应商的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本的最优化; 4. 领导团队完成销售目标,通过数据分析和市场反馈,不断优化销售策略,提升销售业绩; 5. 负责部门的管理工作,包括团队建设、绩效考核、员工培训等,确保团队高效运作; 6. 与其他部门紧密合作,确保采购与销售活动的协调一致,共同推动业务的持续增长。

更新于 2025-12-25北京
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社招5-10年采销岗

1. 负责制定并执行采销策略,确保商品的供应链管理高效运作,满足市场需求; 2. 分析市场趋势与消费者行为,优化商品结构,提升商品的市场竞争力; 3. 管理供应商关系,确保供应链的稳定性与成本效益,推动供应商的持续改进; 4. 完成采购目标,通过有效的团队管理与激励机制,提升团队的工作效率与业绩; 5. 监控销售数据与库存水平,及时调整采销策略,确保库存健康与销售目标的达成; 6. 参与制定部门预算,控制成本,确保采销活动的经济效益。

更新于 2026-02-09北京