京东高级采销经理
任职要求
1.负责营养保健维生素矿物质POP业务，具有品类思维，能独立进行品类规划； 2.对市场、商品和消费者趋势敏感，能结合数据洞察品类机会点预判趋势赛道并制定相应的品类策略； 3.具备电商运营…
工作职责
1.负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透； 3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入； 4.快速摸清供应链，根据类目特性、用户需求，定制差异化商品，赢得市场。
1. 品类与市场分析:对擅长的品类进行深入的市场研究和分析，跟踪行业趋势和竞争动态； 2. 区域市场的分析：分析跨境消费趋势，根据市场需求和消费者行为，有前瞻性的判断品类发展方向，优化商品组合及定价策略，扩大市场份额； 3. 供应商管理与合作: 建立和维护强大的优质供应商网络，通过高效的商务谈判确保商品的卓越质量和稳定的供应链； 4. 数据分析与决策支持: 监控和分析关键的业务指标，利用数据驱动的见解发现运营问题和商机； 5. 平台规则与合规管理: 熟悉欧洲业务风控体系，确保所有业务活动都符合高标准的合规要求。
1.负责品类京东全渠道零售工作，能够结合用户需求及行业发展趋势制定全年规划及策略打法并主导落地实施，对交易规模负责； 2.制定并完成全年销售计划目标，协同营销制定全年规划及营销策略，并主导落地实施，达成品类在京东渠道的行业增速领先； 3.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 4.制定产品结构长期及短期规划，产品痛点、新品趋势品挖掘，产品结构提升等，参与到产品开发、调研、推广、收割整个过程； 5.培养全渠道经营意识，参与全年合同谈判，费用核算及回收，对部门经营结果及利润负责； 6.负责与供应商谈判，与厂家短期建立起信任和合作，从厂家争取到产品支持、投放支持、费用支持、人力支持，最终实现销售最大化。
1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的绩效考核、职业发展规划及团队建设，确保团队高效运转； 2. 制定并执行商品采购与销售策略，确保商品的供应链稳定性和销售业绩的持续增长； 3. 深入分析市场动态与消费者需求，指导团队进行商品结构优化，提升商品的市场竞争力； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品的质量与供应的稳定性； 5. 负责制定部门的年度预算及销售目标，通过有效的成本控制与销售策略，实现预算内的利润最大化； 6. 领导团队完成公司下达的各项任务指标，推动业务的持续健康发展。
1.负责时令海鲜水产品类的产品开发，根据市场趋势和消费者需求，提升商品竞争力；； 2.深入分析行业动态及竞争对手情况，制定有效的采购策略和销售计划，确保业务目标的达成； 3. 深入供应链源头进行成本下探，谈判采购价格及合作条款，优化供应链，降低成本； 4.负责销售数据的分析与预测，及时调整销售策略，提高销售额及市场占有率； 5.定期进行市场调研，洞察消费者偏好，为产品开发和优化提供建议； 6. 与团队成员紧密协作，共同推动业务发展，达成部门业绩目标。