京东京东零售用户增长产品总监
任职要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，3年以上电商或O2O产品经验，2年以上团队管理经验，有跨部门合作或会员体系搭建经验者优先。 2. 战略思维：具备战略规划能力，能够从全局视角设计业务协同方案，敏锐捕捉行业趋势，推动业务创新。 3. 团队管理：擅长团队建设与人才培养，有带领10人以上团队的成功经验，具备优秀的团队激励与目标管理能力。 4. 跨部门协作：出色的沟通协调能力，熟悉大型企业跨部门协作流程，能够高效整合资源，推动复杂项目落地。 5. 数据分析：精通数据分析，能通过数据发现业务问题，制定数据驱动的增长策略。 6. 价值观契合：认同京东企业文化，具备高度责任感和创新精神，乐于接受挑战，适应快速变化的业务环境。 加入我们的理由 在这里，你将成为两大核心业务深度融合的“桥梁搭建者”，用产品思维打破业务边界，创造1+1＞2的商业价值。我们为你提供顶级的业务平台、充足的资源支持和自由的创新空间，与行业精英并肩作战，共同探索电商与本地生活服务协同增长的无限可能，用你的智慧和热情，为用户打造更便捷、更丰富的消费体验，书写属于自己的职业传奇！ 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 协同战略制定：牵头制定京东零售电商与本地生活团队的深度合作战略，围绕用户互通、权益共享、场景联动等方向，设计双方导流与业务增长的整体方案。 2. 跨团队协作管理：统筹协调两大业务团队，搭建高效沟通机制，明确合作目标与分工，推动跨部门项目落地，解决合作过程中的资源冲突与业务分歧。 3. 增长策略落地：以提升相互导流效率和GMV规模为核心目标，通过数据洞察用户需求，策划针对性的联合营销活动、权益捆绑方案，实现业务双向赋能与规模扩张。 4. 产品方案设计：主导设计打通零售电商与本地生活服务的产品功能与用户体验流程，优化跨业务场景的用户转化路径，提升用户在不同业务间的消费意愿与活跃度。 5. 团队管理与赋能：带领产品团队，制定成员成长计划，通过业务复盘、技能培训提升团队专业能力，打造能快速响应业务变化的高战斗力团队。 6. 合作效果评估：建立科学的协同业务数据监测体系，定期评估合作效果，基于数据反馈调整策略，持续优化合作模式与资源投入。
User growth & Category strategy Director 零售外卖商户增长和品类运营总监 工作地点：北京 岗位职责： 1. 主要负责滴滴国际化外卖业务在拉美地区的用户增长和运营策略，通过掌控营销预算，国际化商超业务在拉美地区的用户数量和活跃度保持增长。通过持续监控数据和运营情况，及时调整运营策略，营销和投传策略，及时解决实际运营问题。 2. 协助管理团队制定年度，季度，月度的规模预估、预算分配等模型搭建和测算。 3. 深入研究本地和国内竞品市场和策略，打造Grocery业务在用户心中的“性价比第一”的价值主张，与各个合作团队协作，不断优化用户增长策略，提高预算效率，设计出符合拉美市场特点， 用户需求，且最大程度保证用户体验和未来增长潜力的用户增长策略。 4. 负责构建并持续优化商品品类结构，提升用户在端内的购物商品数量和购物效率，为用户提供丰富的商品供给； 5 与商务、运营及市场团队紧密合作，规划促销活动，季节性和及时性，持续提升商品目录的加购转化效率, 为业务核心结果负责； 6 倾听和洞察用户感受，发现并解决用户体验问题，提升复购和频次
1、负责零售业务交易中台的前瞻性规划和建设，提高运营效率，为业务增长提供基建能力 2、在线上线下融合的复杂交易场景中合理抽象&拆分产品功能，制定通用的解决方案，保证平台的拓展性与通用性，促进中台能力持续健壮成长 3、对最终产品结果负责，对接/沟通运营、系统规划等需求方，协同PMO、设计、研发、测试，保证高质量交付结果 4、管理并优化上下游相关团队的合作流程，管控项目进度；跨团队协调资源，保证ROI最大化 5、调研&分析用户、业务、竞品、优秀实践案例，持续迭代平台能力，支撑业务发展，提升业务在行业的竞争力
1.主导新零售SAAS系统的战略规划与落地，推动业务数字化转型。 2.协同业务、技术及运营团队，设计并实施符合新零售场景的数字化解决方案，提升系统效能与用户体验。 3.建立系统标准化流程与数据管理体系，确保系统稳定性、安全性和可扩展性。 4.洞察行业趋势与技术前沿，探索创新应用（如AI、大数据分析），驱动业务增长与效率提升。
1.负责京东零售用户营销产品及用户运营中心的规划设计、交付管理、运营追踪，保证产品面向内部或外部用户的优质快速迭代； 2.深入一线业务，跨部门、跨职能沟通，对接不同业务场景，识别并解决业务痛点，寻找业务增长曲线； 3.联合各数据能力体系，聚焦业务治理需求和战略方向； 4.结合自身积累及行业探索，系统性沉淀数据产品实践能力及通用规范，提升数据产品化效率。