京东流量运营岗（时尚方向）
任职要求
1. 3年以上电商或互联网产品运营经验，熟悉大时尚行业及品类特点优先； 2. 主动思考，关注用户体验，逻辑思维能力强，有较好的分析和解决问题能力； 3. 具有较强的自驱学习力，沟通能力，团队协作能力和抗压能力； 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析能力和项目报告撰写能力。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责大时尚事业部所属品类的流量可运营规划及落地，基于BOSS单元发展诉求及用户痛点，以搜索、推荐、黄金流程等模块为核心，提升品类流量承接效率； 2. 分析能力强，对数据敏感，能结合数据进行分析和解读，提出优化建议，推动品类流量效率的提升； 3. 品类重点项目的跟进，可运营规划及上线后效果监测； 4. 具备产品思维，能够合理的利用系统化的能力提效日常工作。
1.负责制定鞋服、美妆、运动户外等时尚类目的招商与成长策略，并推动实施； 2.对商家和服务商进行培训赋能，提升商家对京东店铺场域工具、运营的认知，提高商家活跃和留存； 3.构建并优化服务商生态，根据各品类商家发展情况和业务特点，制定服务商运营策略，一起扶持商家成长； 4.深入挖掘业务需求，规划和建设运营能力，并协调流量与营销资源，实现商家和品类业绩的持续增长。
1.负责婴童服饰类目，通过对行业的研究和消费者洞察，把握消费者购买决策的关键因素，探索适合行业的有效打法策略，制定类目运营目标和策略并不断优化。对GMV、利润及用户数指标负责； 2.品类数据分析诊断，对销售结果（订单、GMV、用户、转化、复购）运营动作（流量、广告、服务、价格）等指标进行监控和分析，并根据数据及时调整类目运营计划、营销策略，提升交易规模； 3.结合所负责业务线的发展阶段和品类结构需求制定详细的品类计划，掌握品牌的发展规律和运营策略，从平台角度出发，在品牌货品结构、市场营销、内容营销等方面作高效赋能； 4.发现商品的季节趋势、品类趋势、内容场趋势，结合商品供给设计商城拉新/复购等场景的智能选品和投放策略； 5.针对缺失品牌/商家进行反向招商，洽谈合作，跟进入驻流程。
1.负责童装行业知名品牌或中小商家商家整体战略沟通制定及执行落地，制定品类业务规划，对GMV、利润及现金流指标负责； 2.商家运营和成长：根据数据和商家沟通进行店铺诊断，针对问题与商家沟通改善，激活商家潜力，提高商家的货品运营能力； 3.商家日常运营监控和沟通：通过巡店发现店铺问题，给出改善建议并跟进检查；负责重点商家年度规划、月度季度业绩会议，周数据分析及改进计划； 4.行业重点项目的推进： 负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质、入选、价格、库存、搜索、营销、流量等方面给出改善方案并跟进商家执行； 5.日常数据运营及营销活动支持，跨BU进行协调沟通，服务于业务需求； 6.针对缺失品牌/商家进行反向招商，洽谈合作，跟进入驻流程。
1. 品类战略与选品：主导跨境品类规划，精准筛选优质品牌及产品，制定差异化竞争策略，打造具有市场竞争力的商品矩阵； 2. 全链路运营：统筹跨境品类从供应商开发、商务谈判、选品上架到营销推广的全流程落地，把控库存、定价及促销策略，实现GMV与利润双增长； 3. 用户体验优化：基于欧洲用户画像，持续优化品类页、品牌专区及搜索推荐逻辑，提升商品曝光与转化率，确保端到端的购物体验； 4. 数据驱动增长：监控品类核心指标（流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据分析定位经营痛点，快速迭代运营策略； 5. 跨部门协同：联动供应链、营销、技术团队，推动跨境品类在站内外的资源整合与曝光； 6. 市场洞察：追踪海外消费趋势与竞品动态，结合用户反馈优化选品及运营策略，挖掘蓝海机会。