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京东采销岗(贵州仓店)

社招全职3年以上采销岗地点:四川状态:招聘

任职要求


1.3年以上行业同岗位工作经验,有电商平台、商超的生鲜采购岗位或者品牌方产品开发经验优先;
2.具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的执行力;
3.较强的数据分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;
4.良好的职业道德和价值观,工作认真负责、积极主动,能承受较大的工作压力;
5.有一个或者多个生鲜/消费品品类操盘经验,熟悉相关品类产品的成本结构;
6.熟悉区域市场和产业带情况为佳。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.根据公司战略,结合业务现状及场景特点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整;
2.管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平;
3.了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成;
4.品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局;
5.制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标及如何实现),并分阶段完成;
6.商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系,打造京东低价心智;
7.商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化;
8.活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。
包括英文材料
数据分析+
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社招8年以上采销岗(团队负责

1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局,对经营结果负责,确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长; 2. 领导团队完成采购计划,优化供应链管理,确保产品供应的及时性与成本效益; 3. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行产品线的规划与调整,提升产品的市场适应性; 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购合同,确保采购成本的最优化; 5. 监控销售数据与市场反馈,定期评估采销策略的有效性,提出改进建议,持续优化采销流程; 6. 培养和发展团队成员,提升团队整体的专业能力和业务水平,确保团队目标的达成。

更新于 2025-06-17
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社招3年以上采销岗

1.根据公司战略,结合业务现状及场景特点,进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整; 2.管理、优化供应链,商品结构维护及成本优化,开发与管理供应商,提升商品品质及毛利水平; 3.了解行业趋势,及时挖掘潜力产品,打造产品矩阵,改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成; 4.品类规划及策略制定:基于行业发展,竞对分析,用户研究后,明确区域销售场的品类规划策略/品类布局; 5.制定并落地销售计划:制定品类销售计划(包含细分品类的销售目标及如何实现),并分阶段完成; 6.商品价格管理:根据市场竞争情况,品牌策略等因素,制定并调整商品价格管理体系,打造京东低价心智; 7.商品运营提升用户转化:商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营,提升成交转化; 8.活动运营促进销售达成:策划和落地品类/品牌/新品活动。

更新于 2025-06-17
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社招8年以上采销岗(团队负责

1. 负责本城市区域内商品品类的经营规划与布局,对经营结果负责,确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长; 2. 领导团队完成采购计划,优化供应链管理,确保产品供应的及时性与成本效益; 3. 分析市场趋势与消费者需求,指导团队进行产品线的规划与调整,提升产品的市场适应性; 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购合同,确保采购成本的最优化; 5. 监控销售数据与市场反馈,定期评估采销策略的有效性,提出改进建议,持续优化采销流程; 6. 培养和发展团队成员,提升团队整体的专业能力和业务水平,确保团队目标的达成。

更新于 2025-09-23
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社招8年以上采销岗

1、负责酒店板块业务拓展运营工作,熟悉SPACE价库供应链模型; 2、负责对外渠道的日常运营及合作,确保各对接方业务的正常运转,维护渠道关系; 3、对内协调解决不同部门的问题与需求,根据运营情况进行合理评估,协调内部资源推动有效需求落地; 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划,通过有效的产品运营手段,繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地; 5、具备跨团队沟通能力,能够从日常运营中,梳理系统问题的bug,提需,上线运营,协调内外产研的沟通及问题解决; 6、对数据敏感,能够熟练使用EXCEL,数据处理等工具,负责梳理各方的账单,不限于账单核对,费用分摊,差异核对等工作处理;任职要求

更新于 2025-06-19