京东供应链解决方案岗（供应商管理方向）
任职要求
1. 本科及以上学历，有3年以上供应商管理经验，有电商平台供应商评估管理经验优先； 2. 有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力，能够独立完成相关数据分析并输出有效结论； 3.…
工作职责
1. 面对京东零售供应商，搭建供应商评估管理体系，制定供应商评估标准及评估模型，并适应业务发展需求持续迭代； 2. 联动采购、业务支持团队，针对供应商日常绩效考核、多商选商评估、风险预警等场景，输出针对性改善方案，并共同推动运营落地，提升供应链效率； 3. 关注行业和供应商合作反馈，搭建供应商培训体系，持续改善供应商体验，推动供应链端到端服务的持续优化创新。
1、行业认知与选品策略：负责家居KA全品类（家纺、收纳、日用、家饰）的商品规划，制定KA品牌在家居品类的增长策略，挖掘差异化卖点，分析市场趋势，推动供应商开发爆款商品，完成品牌年度销售目标； 2、数据分析与策略优化：基于系统分析工具，优化选品与定价策略。设计促销方案（如满赠梯度、套装组合），提升客单价及大促节点爆发力（如618、双11）； 3、供应商谈判与资源整合：主导头部家居品牌及工厂谈判，争取独家资源（如首发产品、定制包装），优化采购成本与账期；协同物流部门制定配送方案； 4、市场分析与竞品监控：跟踪行业家居爆品动态，快速落地差异化打法；分析用户评论与客服反馈，推动供应商改进产品设计（如小户型收纳痛点）； 5、大促统筹与应急响应：统筹备货、页面搭建、客服资源，确保大促期间流量转化；制定风险预案。
1.仓配资源管理：根据经营规划及各品类进销存计划，协同物流调整仓配资源，保障物流在入库、存储、履约环节的资源适配，支撑业务稳定运转；牵头/协助与供应商在供应链方面的合作，实现在商品、采购等环节信息化对接，以实现供应链运作的降本增效； 2.正逆向履约管理：根据品类业务发展需求，设计适配的供应链方案，并协同物流优化迭代流程、工艺、资源配置等，持续提升履约效率，改善破损等异常问题发生比率，降低逆向率与履约成本，提升用户体验；面向品牌推进适配电商运输的产品包装设计，降低运输损耗及费用； 3.研究行业供应链管理最佳实践，推动创新技术的应用，以实现供应链管理水平的持续提升； 4.业务专项支持：结合业务发展方向，制定品类个性化项目解决方案，并制定相应落地推广策略与规划，满足业务需求并实现供应链降本增效。
1. 负责WMS（仓储管理系统）与TMS（运输管理系统）等供应链管理系统的实施与优化工作，确保系统能够高效支持业务运营，提升供应链管理效率； 2. 深入理解业务需求，参与系统需求分析、方案设计、实施部署及后期维护，确保系统功能满足业务发展的需要； 3. 与内部业务团队及外部供应商紧密合作，推动系统项目的顺利实施，解决实施过程中遇到的技术难题，确保项目按时高质量交付； 4. 跟踪行业内供应链管理系统的最新技术与发展趋势，提出系统改进建议，持续优化系统功能，提升系统的竞争力与适应性； 5. 负责培训业务人员使用新系统，确保系统上线后能够被顺利接纳并有效使用，提升业务人员的工作效率。
1. 负责图书品类采销岗位的日常工作尤其是人文社科类产品，进行市场分析和销售策略制定，以提升业务增长速度及市场占有率； 2. 根据行业特点，发挥出版社发行经验优势，深入挖掘产品卖点，优化产品推广方案，提升产品知名度和销售业绩； 3. 与供应商建立良好的合作关系，争取优质资源，确保供应链的稳定性和成本优势。