京东园区行政
任职要求
1、3-5年行政相关工作经验 2、学历大学本科及以上 3、熟练使用PPT，word，Excel等办公软件 4、有较强的数据分析能力、学习能力、善于使用多渠道思路解决问题 5、有物业、餐厅供应商管理经验
工作职责
1、餐厅管理：统筹青白江租赁园区员工餐厅的建设与日常管理，对餐饮服务商的服务质量进行严格监督与考核，以满足员工的用餐需求，保障餐厅食品质量安全。 2、宿舍管理：统筹青白江租赁园区员工宿舍的寻源、租赁及建设工作，并依据相关管理制度，完善宿舍日常管理，提升员工住宿体验，实现宿舍资源的最大化整合与利用。 3、公区环境管理：统筹青白江租赁园区内卫生间、吸烟亭、员工休息区等民生保障类设施设备的管理，提升员工在园区内的体验。 4、满意度管理：行政后勤保障工作有序开展，根据园区员工诉求，制定行政服务质量提升方案，提升服务质量和满意度。 5、费用管理：园区内涉及行政统筹的费用分摊、核算、降本和风险管理。 6、第三方供应商管理：承担省区物业服务商服务质量的监督与考核工作，同时负责第三方物业服务商人员的管理与能力提升，确保物业服务水平达标。
1. 仓储运营：对接业务部日常行政需求与突发问题，同时协调处理不同部门在仓储区域内的工作交叉问题； 2. 设备设施管理：负责园区设备设施巡检、维护计划制定与监督，保障运行并建立设备设施档案； 3. 费用管理：规划和控制仓储行政运营费用，严格执行预算，分析数据降本； 4. 固定资产及低值易耗资产管理：盘点、登记仓储区资产，评估资产效率和价值，并定期进行资产清查； 5. 供应商管理：筛选、评估和管理仓储行政相关供应商（保洁、维修、安保等），确保服务质量和成本合理； 6. 活动宣传：负责园区内各类活动的宣传策划与执行。
1、协助上级制定园区行政相关规章制度，独立编撰并发布公司制度、内外通知等； 2、独立负责外部人员对接对待工作，妥善安排相关外联会议和活动； 3、协助上级进行供应商管理工作，制定合理的供应商管理考核方案并督导落实； 4、负责园区行政管理、后勤服务、文化建设等工作； 5、负责园区行政服务体验的改善工作，提出有效改进建议并跟进落地； 6、统筹园区行政管理工作； 7、负责部门工作的落实和指导。
1、统筹园区全生命周期空间运营，从建设期前置规划到成熟期高效运转，通过资源整合和精细化管理，打造安全、智慧、绿色的大型园区； 2、负责园区建设期前置规划，梳理评审园区运营定位、功能分区、动线规划等布局需求，并管理协调相关方建设落地，包括但不仅限于需求梳理、设计确认、行政筹备、承接验收等空间筹备全链路工作； 3、负责园区行政运营，包括但不限于空间管理、服务管理及风险控制等方面；实现运营管理规范，合理控制成本，提高业务质量及服务满意度； 4、负责园区合作供应商的日常管理，通过目标设定、过程管理和结果运用，激发供应商积极性，达成园区服务和管理结果； 5、负责策划组织园区内空间文化活动；同时为公司及各业务方在园区组织开展的各类活动做好行政保障； 6、负责建立和维护园区属地管理部门生态关系。
1、统筹园区全生命周期空间运营，通过资源整合和精细化管理，打造安全、智慧、绿色的办公楼宇； 2、负责园区管理协调相关方，包括园区其他业主，大物业以及外租客户，确保办公楼宇运行满足要求； 3、负责园区行政运营，包括但不限于空间管理、服务管理及风险控制等方面；实现运营管理规范，合理控制成本，提高业务质量及服务满意度； 4、负责园区合作供应商的日常管理，通过目标设定、过程管理和结果运用，激发供应商积极性，达成园区服务和管理结果； 5、负责策划组织园区内空间文化活动；同时为公司及各业务方在园区组织开展的各类活动做好行政保障； 6、负责建立和维护园区属地管理部门生态关系。