京东作战单元BOSS岗
任职要求
1.本科及以上学历，有平台运营/家具品牌/家电/家具任职经验者优先；
2. 熟悉采购管理运作流程，熟悉线上促销推广模式，了解电子商务行业及相关法规，具备相关领域专业采购知识，有丰富的供应商or渠道资源优先。
3.乐于接受挑战，拥有强烈的责任心、自驱力和团队合作精神， 有较强的抗压能力及适应能力。
4.具有敏锐的市场洞察力，有破局以及爆品打造经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 团队管理：负责团队的整体管理工作，制定并实施团队发展战略，确保团队目标与公司整体战略目标一致，对团队整体结果负责； 2. 业务管理：领导团队进行市场调研，分析行业趋势，制定并执行采购与销售策略，确保产品的市场竞争力； 优化采购流程，确保产品质量与成本控制，带领团队提升真自营营运能力； 3.销售管理： 监控销售业绩，分析销售数据，制定销售策略，确保销售目标的达成； 4.人员梯队建设：负责团队的招聘、培养、识别、汰换等工作，搭建有战斗力的团队班子。
1.深入采销Boss单元对接，识别业务风险，将发现的问题整理反馈至业务侧，将业务作战单元和客服交付作战单元紧密联系起来，实现前端信息收集和后端异常反馈，协同方案BP共同推动用户体验问题的解决，减少同类问题重复发生； 2.深入客服交付作战单元，通过服务数据、工单数据、识别痛点问题/场景和潜在机会点，协同流程/方案推动工单降量或方案前置，提升现有问题的解决效率。搜集品类客诉问题，给一线答疑解惑、联动事业部完善品类客诉指南，联动培训帮助一线员工更好掌握品类业务知识； 3.对CPO降量、品类服务满意度负责，多方协调串联推动服务运营提升，助力前端业务经营。负责各类服务提升/降量专项，618和双十一大促担任客服驻场BP角色。
1. 负责作战单元的管理工作，根据业务发展需求，制定并执行团队工作计划，以确保业务目标的达成； 2. 深入理解3C数码行业动态，针对外设办公业务领域，进行市场分析，发掘业务机会，推动业务增长； 3. 统筹团队资源，优化工作流程，提升团队工作效率，确保项目按时按质完成； 4. 带领团队解决业务过程中的关键问题，通过创新思维，不断优化产品与服务，提升用户体验； 5. 与其他部门紧密协作，进行跨部门沟通与协调，确保业务顺利推进，达成整体目标。
1.负责卖场型旗舰店业务作战单元的经营规划与布局，对经营结果负责； 2.带领团队加强其他卖场引入，并针对山姆、沃尔玛、盒马等已引入卖场增加品类丰富性； 3.熟悉各种场域，制定销售计划，制定品牌和货品的营销活动，通过价格管理、商品运营、活动运营等多种手段促进目标达成； 4.提出提高效率、降低成本、提升体验的举措，带领团队输出更优、体系性解决问题的完整方案并推动落地。
1.依托公司安全风险管理战略，对一线各作战单元安全风险识别、安全措施管控预防事故发生； 2.对出现的事故、异常事件协助业务妥善处置减少公司损失，助力业务平稳健康发展。