京东二轮自营整车采销岗（异动补招）
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、电子商务等相关专业优先，专业不限亦可考虑； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具备电动车行业或相关领域的采购、销售经验者优先； 3. 能力要求： 业务能力：熟悉电动车行业市场动态，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；具备较强的谈判技巧和客户关系维护能力；能够独立完成产品的采购、销售及库存管理工作； 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化库存结构，提升销售业绩； 沟通协调：…
工作职责
1. 负责电动车自营整车的采购与销售工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足市场需求； 2. 分析市场趋势，制定并执行采购与销售策略，优化库存管理，提升产品的市场竞争力； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化； 4. 监控销售数据，分析销售业绩，提出改进措施，确保销售目标的达成； 5. 协调内部团队与外部合作伙伴，推动项目的顺利实施，确保业务目标的实现。
1. 用户体验洞察与策略制定 · 构建用户反馈闭环体系，通过用户反馈，客服工单分析、用户评价及业务反馈等方式，持续收集并深度洞察用户在全生命周期（认知、购买、骑行、服务、复购/推荐）中的痛点与需求。 · 定期输出用户体验报告，定位体验短板，并协同产品、研发、销售、售后等部门制定体验提升策略和优化方案，推动落地。 2. 线上线下一体化体验优化 · 线上触点： 负责官网、电商平台、官方APP/小程序的用户体验动线优化，确保产品信息清晰、购买流程顺畅。 · 线下触点： 协同业务和到家服务团队，优化线下履约交付及售后相关体验。 3. 工商舆情&危机处理 · 处理重大或典型的用户体验投诉/危机事件，进行根因分析，推动系统性改进，挽回用户信任。 4. 数据驱动与效果衡量 · 定义和监控用户体验核心指标（如用户满意度、CPO、售后相关指标数据等）。 · 通过数据分析，量化体验运营动作的效果，持续迭代运营策略。
1、负责二轮车后市场业务的品类运营，制定季度/年度的运营策略，确保 GMV 等核心指标达成； 2、做好品类供给的规划，包含品类趋势、主推供给选择及优惠设计，提升品类转化效率及客单； 3、商家管理，针对商家分层制定相应的运营管理方案，并通过商务谈判取得相应结果； 4、监控竞对情况，分析行业趋势，及时调整运营策略保持品类优势；
1、负责四轮汽车/二轮车的充电桩安装服务业务拓展，完成销售目标。 2、负责充电桩场站/光伏充电站的设备安装、检测、维修服务的业务拓展。 2、挖掘现有客户的潜在需求，基于公司的产品及服务等为客户提供符合要求的产品。 3、在提供方案需求过程中，能整合多方合作伙伴，共同完成产品交付。 4、管理维护客户关系以及逐步建立长期战略合作计划；
1. 负责二轮车行业的招商拓展工作，通过市场调研与分析，识别潜在的商家合作机会，拓展新的商家资源，提升平台的商家数量与质量； 2. 与现有及潜在的商家建立并维护良好的合作关系，通过有效的沟通与谈判，达成合作协议，确保商家满意度与合作的长期性； 3. 根据业务发展需求，制定并执行招商策略与计划，确保招商目标的达成，推动业务的持续增长； 4. 收集市场信息，分析竞争对手的招商策略，提出优化建议，持续优化招商流程与策略，提升招商效率与效果； 5. 参与商家生态的建设与优化，通过招商工作的开展，促进商家生态的健康发展，提升平台的整体竞争力。