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京东商品策略岗

社招全职3年以上商品策略岗地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求
【任职要求】
1.本科及以上学历,3年以上家电、通讯、3C、家居、建材领域品牌方线下工作经验/电商零售/商超行业/相关工作经验;
2.懂任意一个品类,有品牌方经验者优先;
3.懂供应链,懂线下门店运行,有大店规划及管理工作经验优先,如苏宁广场,国美电器,小米之家旗舰店等;
4.有商业分析、经营分析、战略规划、策略运营、渠道管理、预算分配、数据分析及大型项目管理等工作经验优先;
5.善于结合数据进行分析,能够从数据中发现业务痛点并提出应对策略和解决方案;具备良好的数据呈现能力、宣讲能力及书面沟通能力;
6.具备项目管理和跨部门合作能力,能够独立高效完成项目的规划和执行;
7.自我驱动力和韧性极强,积极主动且善于团队合作。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


【岗位职责】
1.根据行业经验和公司销售指标制定线下大店的品类规划,品牌规划,并与各部门沟通,按照规划进行品牌谈判,把握整体谈判进度,确保开业节奏;
2.针对京东自营大店业态丰富度提出有效解决方案,建立商家管理体系,确保业态丰富度;
3. 根据事业部品类节奏及各分公司情况制定对应销售方案,品类规划和组合,跟进线下大店销售达成,提升品类结构;
4. 跟进各分公司(五星电器)供应链情况,将优势供应链引入线上;分析京东各品类供应链情况,将优势供应链引入五星,提升整体供应链优势;
5. 实时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证商品现货率;
6. 对分管品类的产品生命周期进行跟踪分析,洞察门店效益机会点与风险点,同时对供应商合作模式深入理解做必要模式提效或升级
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招10年以上商品策略岗

1. 负责制定和执行商品价格策略,确保商品价格在市场中的竞争力,提升销售额和利润率; 2. 分析市场动态、竞争对手策略及消费者行为,提供数据支持,优化商品定价模型,确保价格策略的科学性和有效性; 3. 与供应商、采购团队等内部部门紧密合作,协调商品采购成本与销售价格之间的关系,实现成本控制与利润最大化; 4. 监控商品销售数据,评估价格策略的执行效果,及时调整策略以应对市场变化,确保业务目标的达成; 5. 领导和管理团队,指导团队成员完成各项工作任务,提升团队整体的专业能力和工作效率。

更新于 2025-06-16
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社招5-10年商品策略岗

1. 负责制定和优化商品价格策略,确保商品定价符合市场竞争力,同时保障公司利润目标的实现; 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提出有效的应对措施,保持公司在市场中的竞争优势; 3. 与供应商进行价格谈判,争取最优的采购价格,降低采购成本,提高商品毛利率; 4. 利用数据分析工具,对商品销售数据进行深入分析,挖掘价格调整的潜在机会,提升销售业绩; 5. 与内部团队紧密合作,确保价格策略的有效执行,并根据市场反馈及时调整策略,实现销售目标; 6. 参与制定促销策略,通过合理的价格促销活动,提升商品销量和市场占有率。

更新于 2025-06-16
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社招5-10年商品策略岗

1. 负责制定和优化商品价格策略,确保商品定价符合市场竞争力,同时保障公司利润目标的实现; 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提出有效的应对措施,保持公司在市场中的竞争优势; 3. 与供应商进行价格谈判,争取最优的采购价格,降低采购成本,提高商品毛利率; 4. 利用数据分析工具,对商品销售数据进行深入分析,挖掘价格调整的潜在机会,提升销售业绩; 5. 与内部团队紧密合作,确保价格策略的有效执行,并根据市场反馈及时调整策略,实现销售目标; 6. 参与制定促销策略,通过合理的价格促销活动,提升商品销量和市场占有率。

更新于 2025-06-16
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社招5-10年商品策略岗

1. 负责制定和执行商品促销策略,通过深入分析市场趋势与消费者行为,提升商品销售额与市场占有率; 2. 根据业务发展需求,设计并优化促销活动方案,确保活动的创新性与有效性,解决促销过程中的实际问题; 3. 跟踪并研究零售行业的最新动态,特别是来自于大型零售企业的成功案例,应用于实际工作中,推动促销策略的持续优化; 4. 与采购、营销等相关团队紧密合作,确保促销活动的顺利实施,达成既定的销售目标;

更新于 2025-06-16