京东商业分析岗（团队负责人）
任职要求
任职要求： 1.熟悉电商零售业态，有成熟的品类规划工作经验； 2.擅长渠道策略，对行业发展有敏锐的洞察力； 3.较强的产品规…
工作职责
工作内容： 1.负责制定产品品类规划，上货波段计划，商品组合及销售策略，组织选品，并和合作部门紧密沟通； 2.货品库存量、库销比、售罄率等相关的解决方案，及时提出库存预警、补货建议； 3.持续对消费者心智模式及竞品的产品、价格、推广策略、促销手段等研究并定期出具分析报告与策略调整报告（月度、周）； 4.了解和研究零售商品选择的特性，研究商品的用户喜好，负责商品类目优化，进行产品规划，调整选品计划及方向； 5.制定活动产品，并分析活动产品销售表现，跟踪反馈，复盘活动效果，并有依据的提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案。
1、 履约策略研究及分析：深入分析城市时空维度下的订单需求与运力供给波动特征带来的履约变化根因，评估和优化现有调度规则（如派单/抢单模式、顺路单等），量化策略对准时率、运力效率等核心指标的影响。 2、 运力分层与权益研究及分析：基于运力分层体系及现状问题的分析，给出差异化的运营策略和激励权益有效建议，以实现运力结构的最优配置、履约及成本、效率与骑手满意度均衡。 3、 订单分发机制及履约研究及分析：分析不同场景（如品类、时段等）、不同用户（如会员、普通用户）的订单分发机制及履约改善机会，优化订单与骑手的匹配效率与公平性。 4、 履约改善的分析方法沉淀：针对业务中的关键议题进行专项研究，输出有深度的履约改善的分析报告和可执行的策略建议，为管理层决策提供数据支持。构建业务数据监控体系，及时发现并定位业务问题。
1. 产品战略规划：洞察高净值人群健康需求趋势，制定3-5年高端健管产品路线图；设计分层产品体系 2. 实时跟进行业发展情况和技术迭代，全球寻源调研、引入合适产品、设备和背书专家，进行市场和竞品动态分析，确保产品技术/服务的竞争力 3. 产品开发落地：主导长寿医学、功能医学、再生医学等领域的新产品新技术新设备寻源和开发，协调医疗、技术、运营团队推动产品落地，建立产品KPI体系（用户留存率、客单价、NPS等） 4. 商业化策略：制定高端产品定价模型与盈利策略，设计C端产品和定价方案，制定B端（企业客户/保险/银行私行）合作方案，支持销售团队完成高净值客户转化目标 5. 资源整合：拓展全球医疗资源网络（知名机构、专家、健康科技、设备耗材伙伴），推动跨部门协作（店面医疗团队、客服中心、IT系统支持等） 6. 团队管理：组建并培养部门人才梯队，提升团队组织能力，建立敏捷化产品决策机制
1.负责男包皮具组业务管理，能够输出体系性解决方案并推动落地，能够带领团队对品类运营体系化，在品牌结构、销售模式等方面帮助商家，赋能品牌做好用户和流量运营，保障品牌的良性发展； 2.从平台角度结合市场需求侧供给、商品供给、消费者行为规律，满足用户不断变化的需求。
1、负责商业化广告数据处理和数据应用的产品调研以及架构设计； 2、承担数据相关业务的重难点技术攻坚，主导核心数据处理框架和重要组件的研发； 3、分析和发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能、稳定性以及业务扩展性； 4、在产品意识，技术认知和思考模式等方面对团队持续输出影响力； 5、主导跨部门协作和复杂功能的调研、设计、协调、实施和落地；