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京东商业分析岗(团队负责人)

社招全职商业分析岗(团队负责人)地点:北京状态:招聘

任职要求


任职要求:
1.熟悉电商零售业态,有成熟的品类规划工作经验;
2.擅长渠道策略,对行业发展有敏锐的洞察力;
3.较强的产品规…
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工作职责


工作内容:
1.负责制定产品品类规划,上货波段计划,商品组合及销售策略,组织选品,并和合作部门紧密沟通;
2.货品库存量、库销比、售罄率等相关的解决方案,及时提出库存预警、补货建议;
3.持续对消费者心智模式及竞品的产品、价格、推广策略、促销手段等研究并定期出具分析报告与策略调整报告(月度、周);
4.了解和研究零售商品选择的特性,研究商品的用户喜好,负责商品类目优化,进行产品规划,调整选品计划及方向;
5.制定活动产品,并分析活动产品销售表现,跟踪反馈,复盘活动效果,并有依据的提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案。
包括英文材料
数据分析+
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社招3年以上运营-产品运营

1.负责网商银行App的用户增长,优化端基础能力,降低转化阻力,构建端外独立获客体系,提升App的用户规模和业务转化; 2.通过商业化流量投放、内容种草、人传人等产品能力建设及策略制定,探寻良性健康的商业流量运作模式并沉淀方法论; 3.围绕目标客群构建网商App的差异化心智,加强平台级产品能力建设与创新,提升平台月活用户数和ARPU。

更新于 2025-05-26杭州
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社招10年以上物流-合作伙伴运

1、收集行业资讯,进行市场调研和趋势分析,基于业务场景需要,对商业模式持续调优; 2、制定并完善运营kpi考核指标,持续对业务运营数据监控,并搭建用工趋势监控分析体系; 3、基于业务发展需要,持续优化灵活用工求职、招聘、入职、留存全业务流程,提高运营效率; 4、统筹全国合作商管理工作,针对压力城市做风险预警及提前规划,确保城市供给目标达成; 5、上下游合作商日常协同沟通,搭建合作标准,降低合作商招聘成本,改善灵活用工招聘生态; 6、拓展与整合灵活用工招聘上游资源,建立高效运营管理机制,为平台提供持续/稳定/可控运力供给资源;

更新于 2025-09-18杭州
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社招3年以上商家生态运营岗

1. 负责购物中心商业综合体及品牌客户的运营工作,涵盖项目对接沟通、会员平台运营、活动策划建议等方面,确保客户满意度和业务目标的达成; 2. 执行项目对接沟通任务,与客户保持日常沟通,解决平台系统及运营问题,并协调内部资源以支持客户需求; 3. 运营会员平台,包括但不限于内容素材的准备与上线、平台运营数据的监测与分析,确保平台的稳定运行及持续优化; 4. 根据会员平台的运营目标,策划并实施营销活动,通过有效的营销手段提升会员的拉新、活跃度及转化率; 5. 挖掘并识别合作场景中的机会点,针对特定场景或用户需求提出解决方案,转化为产品或运营需求,创造商业价值。

更新于 2025-06-20北京
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社招产品经理岗

1.可以基于业务发展战略需求,深入业务团队理解研究行业发展机会点及痛点、熟悉了解垂直业务场景的特点,跟踪行业动态,了解市场趋势和竞争对手情况,为产品规划提供市场依据; 2.负责大时尚行业产品全链路产品架构建设,在产品方案规划时可以以用户价值与商业价值双轮驱动,开展前瞻性的产品方案设计,产品化赋能业务。基于业务发展设计产品重点/复杂项目、需求合理性分析,以及整体方案设计,输出B/PRD,协同跨部门产品、研发、测试等资源保障项目交付; 3.结合行业数据、用户数据分析产品迭代优化方向,数据驱动产品精细化运营,不断优化产品体验与系统能力,建立产品方案在行业的竞争力; 4.沉淀高效交付业务价值等方面的方法论,带领年轻人快速学习。

更新于 2025-06-17北京