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京东税务服务-综合管理岗(Team Leader )

社招全职5年以上税务岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 5年以上税务管理经验,其中3年以上​​团队管理经验​​
​​2. 具有组建/管理税务COE团队的成功案例
3. 擅长跨部门资源整合,推动变革落地
4. 具有税务师(CTA)或注册会计师(CPA)者优先

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1.管理税务共享中心COE团队
2.协助建立及完善集团税务合规管理流程和服务标准
3.组织税务合规各项数字化转型专项工作落地
4.配合税务BP推动税务优化项目落地
5.完成领导交办的其他工作
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上综合类-人力资源

1. 参与及监督股权计划日常管理,处理各类股权管理事项,负责股权信息完整性和即时性的日常运营; 2. 参与制定股权管理各类政策,制定及落实股权管理标准化运营流程; 3. 负责境内股权计划沟通,提供各类股权计划管理的咨询和需求支持,解答股权政策,运营流程和日常管理各类咨询; 4. 和银行,股权,税务及薪酬服务商等第三方机构合作完成日常计划管理; 5. 结合整体奖酬策略,参与长期激励方案设计及相关制度撰写,并进行宣贯运营

更新于 2025-08-22
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社招5年以上综合类-财务及内

1、政策管理:制定蚂蚁集团票款结算的财务管理政策,设计相关运营指标,为业务提供执行标准和能力支持; 2、流程优化:持续优化蚂蚁集团票款结算流程,提升票款结算的质量和时效,协同产品、技术团队完成系统功能建设并推广使用 3、结算运营:完成蚂蚁集团结算流程的票款运营工作,如进项票管理,付款运营等; 4、税务合规:完成个人劳务相关单据审核及应纳税费计算;为业务签订非贸付汇合同提供税务支持。

更新于 2025-06-19
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社招2年以上综合类-行政

1、建立完善的业务支持流程,管理和处理包含经纪公司法律文件、客户保单、尽职调查文件等,确保所有文件和流程符合法律和监管规定; 2、制定高效、健全的与保险公司合作流程,处理日常事务对接及新保单的核保及售后服务; 3、支持业务团队的客户服务,包含日常产品讯息、市场讯息、营销方案、保险公司流程的更新等; 4、核对公司往来账务,确保日常每日账目往来的正确性,并支持集团财务与税务等相关工作。

更新于 2025-06-09
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社招1年以下综合类-人力资源

1. 员工全生命周期管理 · 受理并办理所负责国家员工的入职、转岗/调动、离职、合同签订及续签、福利及假期管理、员工档案维护、考勤工时运营等HR模块工作。 · 参与员工数据治理、员工体验提升及优化等关键项目,推动流程规范与管理提升。 2. 薪酬合规运营与发放 · 负责欧洲国家薪酬合规运营,如发薪数据计算/审核,社保医保、税务处理,及与当地相关供应商/机构的日常沟通与关系维护。 · 负责薪酬数据与文档的维护,提供基础运营支持,如解答薪资档案实时维护、员工薪资问询解答、薪资数据库运营等。 3. 员工福利与社保管理 · 负责商报社保医保、基数测算、月度对账及年度审计,自动监控并修正异常数据,防范漏缴/错缴风险。 · 统筹商业保险、补充医疗、年度体检等福利项目的日常运营与供应商管理,并处理相应账单支付与费用分摊。 4. 薪酬数据维护与员工支持 · 解答员工关于薪资、社保、考勤等方面的日常咨询,通过阿里钉、电话、工单系统等多渠道提供及时支持,提升员工满意度。 · 定期整理常见SSC & Payroll FAQ,优化服务流程与知识库,提升响应效率。 5. 数据与流程优化 · 识别HR流程与系统的改进空间,维护HR模块SOP文档,并输出优化建议。 · 参与Hi HR、薪酬提报线上化等HR系统项目的实施与持续优化,推动自动化与数字化转型,提高运营效率与数据合规性。

更新于 2025-08-18