京东行政服务岗
任职要求
1. 本科及以上学历，五年以上互联网/电商/科技大厂行政工作经验者优先。 2. 具有良好的业务理解力和洞察力，思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。 3. 具备良好的亲和力、沟通协调能力及团队意识，能够灵活应变，善于团队融入并获得支持部门的信任与认可。 4. 熟练掌握Excel，Word，PPT等办公基础软件。 5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
工作职责
1. 负责协助进行职场筹建、搬迁等职场开办前期筹备工作；同时，根据业务需求进行工位合理规划，主动建立与业务侧的有效链接，确保职场运营平稳。 2. 负责对标集团标准，落地职场行政日常运营工作，持续完善物业品质服务及员工生活配套福利，不断提升员工体验和服务满意度。 3. 负责职场日常运营类供应商管理，如绿植、饮用水、咖啡机、自动售卖机等，按照集团标准推进日常工作有效落地，做好日常抽检及月度考核。 4. 负责日常行政费用的预算管控、费用分析、物资库存管理、采购实施、费用结算等工作，进一步推动降本增效。 5. 负责联动集团统筹落地各类文化、节庆活动，包括需求对接、方案设计、活动执行等。 6. 负责组织筹备各项会议和商务接待，包括议程安排、会务准备、现场会务工作等。 7. 其他日常行政事务。
1.负责行政后勤工作，包括职场、物业管理、证照、印章、行政费用等管理； 2.统筹相关行政服务标准的落地及考核的管理，交付出色的内部行政服务员工满意度； 3.组织公司文化活动如运动季、节日等，提升员工凝聚力。
1、餐厅管理：统筹青白江租赁园区员工餐厅的建设与日常管理，对餐饮服务商的服务质量进行严格监督与考核，以满足员工的用餐需求，保障餐厅食品质量安全。 2、宿舍管理：统筹青白江租赁园区员工宿舍的寻源、租赁及建设工作，并依据相关管理制度，完善宿舍日常管理，提升员工住宿体验，实现宿舍资源的最大化整合与利用。 3、公区环境管理：统筹青白江租赁园区内卫生间、吸烟亭、员工休息区等民生保障类设施设备的管理，提升员工在园区内的体验。 4、满意度管理：行政后勤保障工作有序开展，根据园区员工诉求，制定行政服务质量提升方案，提升服务质量和满意度。 5、费用管理：园区内涉及行政统筹的费用分摊、核算、降本和风险管理。 6、第三方供应商管理：承担省区物业服务商服务质量的监督与考核工作，同时负责第三方物业服务商人员的管理与能力提升，确保物业服务水平达标。
为服务商招、培、管、汰策略制定及管理负责。包含： 1、招商-事前（资源池建设；需求响应建设；招采能力建设）； 2、招商-事中（招商策略制定与管理）。 3、招商-事后（服务商管理能力建设）。 4、服务商汰换、清退机制。
岗位职责：1.统筹区域办公室各项行政服务和运营管理要求落地，通过更贴心的服务，有效的管理，持续的创新，不断提升行政服务满意度和运营管理水平；2.负责辖区办公空间的管理优化，办公环境的规划管理，办公室资产设备维护和行政事务的日常运营；3.负责合作供应商的日常管理与考核，并根据现场情况对考核标准进行修订；4.负责办公室安全管理检查和问题整改，确保办公室安全运营；5.根据运营情况，合理编制预算并严格按照预算把控费用支出，通过实践提出更多降本增效的落地方案；6.统筹各专业线高效协同，推动办公室的高效交付和客户体验的持续提升；7.有项目管理经验，能够推动跨团队、跨部门的项目落地和结果交付。