京东工具品类采销专家
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备企业业务采销、供应链管理或相关领域的丰富经验； 3. 能力要求： 业务能力：深刻理解企业采购流程及供应链管理，具备优秀的市场分析能力和商务谈判技巧；能够独立完成采购计划的制定与执行，确保采购目标的达成； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够有效管理和推进多个项目的同时进行，确保项目按时按质完成； 沟通协调：…
工作职责
1. 负责仪表工具品类的采购与销售策略制定，确保采购成本最优化，销售目标达成； 2. 深入分析市场动态与行业趋势，挖掘潜在客户需求，制定并实施有效的市场拓展计划； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性与高效性； 4. 领导团队完成销售目标，通过数据分析与市场反馈，不断优化销售策略与客户服务流程； 5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、绩效考核、员工培训等，提升团队整体战斗力； 6. 参与制定部门年度预算与业务计划，确保资源的合理分配与使用，推动业务持续健康发展。
1、 分析行业趋势、竞品动态，挖掘品类增长机会，推动品类结构优化； 2、 品类运营规划制定京东3C品类POP商家年度运营策略，完成销售目标与市场份额指标； 3、 商家运营与成长，负责头部及潜力商家的关系维护、赋能与成长，提供运营指导与资源支持； 4、营销推广与投放，精通京东站内推广工具（快车、海投、京挑客等），指导商家高效投放，提升ROI； 5、渠道与代理商体系管理，熟悉品牌线上代理商的运营模式与管理规则，协调代理商与品牌方协同作战；探索渠道创新模式，推动平台与代理商、经销商联动，提升渠道效率。
1. 基于对零售采销业务的深刻理解，结合业务目标及方向，搭建行业分析、竞争分析和经营分析体系，推进对品类采销业务的评价和监控体系建立，识别内外部机会和威胁，辅助业务决策； 2. 基于行业分析和竞争分析，识别并诊断品类发展中遇到的问题，推进品类策略迭代升级，推动目标绩效等实现落地； 3. 结合品类发展阶段和业务特点，持续优化商品经营分析体系和框架，从收入、利润、体验、效率等多维度实现过程管理预警、经营结果分析复盘，为业务决策提供支持。并就过程中发现的重点问题进行专项分析，发现策略执行中的问题，给出适配的策略建议，驱动各业务团队的业绩增长； 4. 负责对接部门业务目标的追踪、分析、评估等相关工作，探究经营过程中的亮点与不足，并定期反馈至决策层，以驱动业务健康发展； 5. 为业务团队提供日常业务分析支持，监控部门核心经营指标，定期输出报告，为业务指标异常提供预警、监测、解读和复盘分析； 6. 与数据团队一起，持续迭代业务数据模型，推进重要、常用的分析模型产品化建设，提升分析效率；
1. 基于对零售采销业务的深刻理解，结合业务目标及方向，搭建行业分析、竞争分析和经营分析体系，推进对品类采销业务的评价和监控体系建立，识别内外部机会和威胁，辅助业务决策； 2. 基于行业分析和竞争分析，识别并诊断品类发展中遇到的问题，推进品类策略迭代升级，推动目标绩效等实现落地； 3. 结合品类发展阶段和业务特点，持续优化商品经营分析体系和框架，从收入、利润、体验、效率等多维度实现过程管理预警、经营结果分析复盘，为业务决策提供支持。并就过程中发现的重点问题进行专项分析，发现策略执行中的问题，给出适配的策略建议，驱动各业务团队的业绩增长； 4. 负责对接部门业务目标的追踪、分析、评估等相关工作，探究经营过程中的亮点与不足，并定期反馈至决策层，以驱动业务健康发展； 5. 为业务团队提供日常业务分析支持，监控部门核心经营指标，定期输出报告，为业务指标异常提供预警、监测、解读和复盘分析； 6. 与数据团队一起，持续迭代业务数据模型，推进重要、常用的分析模型产品化建设，提升分析效率；
1、负责闪购低价业务品类运营工作，基于对用户和市场的敏锐洞察，制定品类供给发展策略，不断挖掘供给驱动业务增长的机会。 2、利用多源数据和对消费趋势的洞察，制定商品策略，指引前线、商家选品定价，提升商品单产。 3、梳理并优化商家/品牌/经销商结构，对不同层级的商制定差异化的运营策略，提升商家的活跃度和经营能力。 4、构建品类商品管理体系，并形成策略工具，完善商品底层数据体系，不断提升商品管理效率和商品信息质量。 5、负责品类营销活动的规划和实施，监控各项数据指标、通过数据分析验证并优化。 6、充分了解行业的专业知识，关注前沿发展和市场变化，定期分析行业情况，寻找市场机会点，成为行业运营专家。