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京东采销岗

社招全职3-5年采销岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先;专业不限,优秀者可适当放宽;
2. 工作经验
   工作经验:3-5年相关工作经验,具备电商平台采销工作经验者优先;
3. 能力要求:
   业务能力:熟悉电商平台运营流程,具备良好的供应链管理能力,能够有效进行商品采购与销售策略制定;
   沟通协调:具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队等多方有效沟通,推动工作顺利进行;
   数据分析:具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升销售业绩;
   创新能力:具备创新思维,能够根据市场变化及时调整采销策略,推动业务创新发展;
4. 基本素质
   团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同完成团队目标;
   问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案;
   责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
   抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效工作。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责冰洗产品的采购与销售工作,确保产品供应链的稳定性与高效性,满足市场需求;
2. 分析市场趋势与消费者行为,制定并执行有效的采购与销售策略,提升产品的市场竞争力;
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保采购成本的最优化;
4. 监控销售数据与库存情况,及时调整采购计划,避免库存积压或缺货现象,确保销售目标的达成;
5. 参与新产品的开发与上市工作,提供市场反馈与建议,推动产品的持续创新与优化。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招8年以上采销岗

1、负责酒店板块业务拓展运营工作,熟悉SPACE价库供应链模型; 2、负责对外渠道的日常运营及合作,确保各对接方业务的正常运转,维护渠道关系; 3、对内协调解决不同部门的问题与需求,根据运营情况进行合理评估,协调内部资源推动有效需求落地; 4、梳理自身业务线的产品功能和业务运营规划,通过有效的产品运营手段,繁荣产品生态、主导运营规划和设计方案的有效落地; 5、具备跨团队沟通能力,能够从日常运营中,梳理系统问题的bug,提需,上线运营,协调内外产研的沟通及问题解决; 6、对数据敏感,能够熟练使用EXCEL,数据处理等工具,负责梳理各方的账单,不限于账单核对,费用分摊,差异核对等工作处理;任职要求

更新于 2025-06-19
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社招采销岗

【岗位职责】 1、负责美容电器品类操盘,制定品类业务规划,负责各场的销售规划,完成销售、毛利任务指标; 2、深入了解行业和竞争对手,挖掘品类机会,协调内外部资源解决运营过程中产生的问题; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营问题,运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、.承接营销资源落地,最大化争取品牌/行业资源,提升流量运营,流量转化。

更新于 2025-06-19
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社招采销岗

1. 负责3C品类采销工作,根据市场趋势和消费者需求,制定并执行采购和销售策略,以推动业务增长; 2. 深入分析行业动态和竞争对手,发掘优质供应商和潜力商品,提升商品竞争力,确保采销目标的达成; 3. 与跨部门团队紧密合作,优化供应链管理,降低成本,提高库存周转率,确保业务运营效率; 4. 通过数据分析和市场调研,制定销售预测,调整采销策略,以实现业务持续增长; 5. 负责与供应商建立并维护良好的合作关系,提升议价能力,确保公司利益最大化; 6. 持续关注行业发展趋势,探索新的业务模式和合作机会,为3C品类的长期发展贡献力量。

更新于 2025-06-19
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社招采销岗

1.负责下沉市场3C数码、外设配件等一个或多个品类的销售运营工作;(过往经验优先白牌插座、复印纸、网线、键鼠等配件耗材产品)结合场域及市场的趋势,制定有效的销售策略,推动所负责模块的持续增长; 2. 对所负责的品类的行业数据、竞对情况进行监测和分析,结合自身业务情况,对商品进行分类/分层管理,对不同品类制定不同的运营策略及规划; 3. 有较强的沟通能力,协调内外部资源解决运营过程中产生的问题; 4.了解行业动态,探索业务新模式,推动业务销售玩法上的创新以适应市场需求变化; 5.深入产业带,与供应商谈判,对供应商进行管理考核,维护供应商体系和关系。

更新于 2025-06-18