京东区域经理岗

任职要求

1. 教育背景
   学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
   工作经验：5-10年相关工作经验，具备3年以上区域管理经验，熟悉家电家居行业市场运作，有成功的团队管理和市场拓展案例者优先。
3. 能力要求：
   领导能力：具备出色的团队领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的市场策略。
   沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与上下游合作伙伴建立良好的合作关系，推动业务发展。
   项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责区域内的项目规划、执行与评估，确保项目目标的达成。
4. 基本素质
   责任心：具备强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保各项工作任务的顺利完成。
   创新思维：具备创新思维，能够不断探索新的业务模式和管理方法，推动业务持续发展。
   团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同面对挑战，实现团队目标。
   抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持积极乐观的态度，有效管理和分配工作任务。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责

1. 负责指定区域内的家居销售业绩达成，制定并实施区域销售策略，确保销售目标的实现；  
2. 管理和指导区域内的家居销售团队，提升团队的整体业绩和服务水平，确保团队成员的职业发展；  
3. 与客户建立并维护良好的合作关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度；  
4. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，确保市场份额的稳步增长；  
5. 负责区域内的家居市场推广活动的策划与执行，提高品牌知名度和影响力；  
6. 定期对区域家居销售业绩进行分析，提出改进建议，持续优化销售流程和管理模式。