京东物流-大件及服务业务分析组-财务BP
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，财会、金融等相关专业； 2. 工作经验 工作经验：3-5年相关工作经验，具有FP&A、财务BP、经营分析等相关工作经验； 3. 能力要求： 技术能力：熟练使用Excel，有SQL及看板搭建能力优先； 分析能力：具备良好的数据分析能力，能够从财务数据中提炼出有价值的信息，支持业务决策； 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调解决问题； 4. 基本素质 学习能力：学习能力强，能够快速适应新的工作环境和业务需求； 沟通能力：良好的沟通能力，能够清晰准确地表达自己的观点； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 责任心：具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。
工作职责
1. 负责服务业务的财务预测与预算编制工作，根据业务发展趋势，制定合理的财务计划，支持业务决策； 2. 负责具体业务板块的财务分析与支持，通过对业务数据的深入分析，揭示潜在风险与优化点，促进内部管理效率提升； 3. 提供系统化的经营数据解决方案，优化财务报表与看板，提升财务数据的准确性与可视化水平； 4. 与跨部门团队合作，确保财务策略与业务目标的一致性，推动关键项目的实施与落地； 5. 持续优化财务分析流程，提升报告质量，为业务决策提供及时、准确、高效的财务信息支持。
岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决
岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决
统筹运营支持组的日常管理工作，包括人员分工、目标拆解、绩效评估及团队能力提升。 制定大件业务运营支持年度计划，推动仓储、运输、末端配送等环节的标准化流程落地。 定期分析运营数据（如时效达成率、异常率、成本损耗），提出优化策略并监督执行。 针对大件货物（家电、家具等）特性，优化仓储空间规划、特殊包装方案及装卸流程。 协调资源解决大件运输中的痛点（如超重、异形件处理、末端上楼服务等），降低破损率及客户投诉。 推动智能化工具应用（如路径规划系统、IoT设备监控），提升运输效率与资源利用率。 联动销售、客服、IT等部门，推动大件业务新产品/服务的上线及配套运营方案设计。 主导区域性大件业务试点项目（如新仓配模式、绿色物流方案），统筹资源调配与风险评估。
1、策略规划与体系搭建 ● 基于中大件行业重服务体验的品类需求出发，持续构建数字化供应链及服务网络能力，提供完整的产品解决方案规划与体系搭建，提升整体网络能力运营及管理效率。 ● 统筹分析中大件行业多品类服务体验差异，积极主动推动全链路产品创新，持续优化供应链物流及服务端到端能力，对用户服务体验提升，及业务增长形成显著贡献。 2、跨部门资源整合与项目推进 ● 主导跨部门协作，整合产品、技术、物流等核心资源，推动行业解决方案的开发、测试及大规模应用，确保项目高效交付并达成商业目标。 ● 建立跨职能团队（产品、运营、技术、供应链等）的协同机制，优化资源分配与流程管理，提升组织执行力与创新效率。 3、数据驱动与商业价值落地 ● 构建数据驱动的运营体系，监控项目上线后的关键指标（如履约时效、安装满意度、成本效率等），结合业务发展动态优化策略，确保项目持续创造商业价值并推动行业增长。 ● 基于市场反馈与业务运营进展，提炼行业最佳实践并输出方法论，形成可复制的解决方案能力，支撑公司战略级业务拓展。 4、团队管理与人才发展 ● 负责团队组建与梯队培养，打造高绩效、跨职能的服务解决方案团队，通过目标对齐、能力建设与文化塑造，提升团队战略执行与创新突破能力。 ● 推动组织内部知识沉淀与能力复用，建立行业解决方案的标准化框架与工具体系，赋能其他业务线协同发展。