京东采销团队负责人
社招全职8年以上渠道拓展岗(团队负责人)地点：北京状态：招聘
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
8年以上相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，具备0-1团队搭建能力的人员优先；
3. 能力要求
业务能力：懂行业/懂货/懂商家/懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成；
领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1. 负责区域内业务的经营规划与布局，对商超客户线上及线下运营场景进行供销关系打通，实现销售和利润目标； 2. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 3. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 4. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。
包括英文材料
学历+
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社招采销岗(团队负责
1.负责该部门对应品类的销售运营工作，确保各项指标良性可持续性发展，对团队的销售与利润指标等结果负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划； 3.深度挖掘相关行业情况，结合数据挖掘行业与品类问题，突破品类特性，发掘生意机会点，并针对性的给出解决方案；
更新于 2025-06-05
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1.负责该部门对应品类的销售运营工作，确保各项指标良性可持续性发展，对团队的销售与利润指标等结果负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划； 3.深度挖掘相关行业情况，结合数据挖掘行业与品类问题，突破品类特性，发掘生意机会点，并针对性的给出解决方案。
更新于 2025-07-13
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更新于 2025-07-13
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更新于 2025-07-13