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京东精益改善岗

社招全职5-10年精益改善岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备供应链管理、物流优化或相关领域的实践经验,熟悉精益生产理念和方法;
3. 能力要求:
   专业技能:熟悉精益生产、六西格玛等改善工具,具备较强的数据分析能力,能够运用数据支持决策;
   项目管理:具备较强的项目管理能力,能够独立负责或参与大型项目的规划、执行与评估;
   沟通协调:具备良好的沟通与协调能力,能够有效地与各级别人员沟通,推动项目进展;
4. 基本素质
   创新思维:具备创新意识,能够不断探索和引入新的改善方法和工具,提升工作效率;
   团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同实现团队目标;
   问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对问题时能够冷静思考,提出有效的解决方案;
   责任心:具有强烈的责任心和使命感,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力,确保项目顺利进行。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1. 负责推动供应链流程的精益改善,通过分析现有流程,识别改进机会,设计并实施优化方案,提升整体运营效率与质量;
2. 利用精益六西格玛等工具与方法,进行数据分析与问题解决,确保改善措施的有效性与可持续性;
3. 与各部门紧密合作,推动精益文化在组织内的落地,培养团队成员的精益思维,提升团队整体的精益改善能力;
4. 跟踪项目进展,定期汇报改善成果,确保项目目标的达成,并根据业务发展需要,持续优化改善策略;
5. 研究行业内的最佳实践,引入先进的管理理念与技术,推动供应链管理水平的持续提升。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招3年以上精益改善岗

1.负责车队运营质量、成本优化、时效提升、目标达成; 2.负责自营、三方等运输车辆、资源的管理; 3.负责自营、三方的车队管理,提升团队凝聚力。

更新于 2025-06-19
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社招3-5年精益改善岗

1. 负责分析现有物流运营流程,做成本数据和成本分析,监控车辆周转率出勤率,提升运营效率和降本措施; 2. 通过数据分析与现场调研,深入理解业务痛点,提出切实可行的改善方案,推动方案的落地实施; 3. 与各部门紧密合作,确保改善措施的有效执行,定期评估改善效果,持续优化流程; 4. 跟踪行业内的精益管理实践,引入先进的管理理念和工具,提升团队的精益管理水平; 5. 培训和指导团队成员,提升团队整体的精益改善能力,构建持续改进的文化氛围。

更新于 2025-06-10
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社招3年以上精益改善岗

岗位职责: 1. 负责山东公路自营车管理及经营分析工作,通过数据分析支持自营车运营决策,推动自营车持续健康发展; 2. 基于自营车车效、人效目标,对山东自营车进行日常调度和管理工作安排,分析车辆运营效率,优化运输路线和装载方案,提高车辆的满载率和运输效率,监测车辆油耗,确保总部的管理举措在条线内得到高质量执行; 3. 制定自营车成本控制策略和措施,降低运营成本,监测成本控制的实施效果,及时调整和优化成本; 4. 与团队成员紧密协作,跨部门沟通协调,确保分析成果落地,助力业务快速发展。

更新于 2025-06-09
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社招精益改善岗

1、省区人力资源统筹(用工计划、出勤管控),薪酬计件模式优化 2、省区一线员工能力建设体系搭建及能力提升执行 3、根据业务场景,实施精益生产工作,推动标准化作业,提升整体作业效能; 4、基于对供应链运营流程的深入理解,为江苏省区的运营改善提供专业支持 5、与团队紧密协作,通过高效的沟通与协调,确保项目按时按质完成,达成岗位

更新于 2025-06-05