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京东终端物流片区经理

社招全职10年以上人才储备岗(团队负责人)地点:安徽状态:招聘

任职要求


1、大专及以上学历,物流相关专业有管理经验优先;
2、快递、物流行业工作经验10年以上,区域管理经验3年以上;
3、优秀的沟通能力,能够和公司外部客户、内部同事有效协调沟通;
4、总结归纳能力强,具备一定的数据分析能力;
5、能够承受工作压力,并保持良好心态;

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责


1、负责辖区内配送业务的运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
2、通过流程优化、标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验;
3、根据集团或区域的战略目标,完成业务拓展及经营计划,提升片区经营收入;
4、建立与当地政府部门沟通渠道,保证业务在合法合规的前提下正常运营;
5、负责团队建设和人才梯队培养。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上菜鸟

1、根据区域内菜鸟驿站规模现状,制定线上和线下拓展计划,整合城市在当地的合作伙伴等的资源,达成规模拓展目标; 2、负责相应区域菜鸟驿站的网络运营管理,提升网络稳定性,包括cp合作伙伴的引入及成长辅导; 3、负责相应区域菜鸟驿站产品推广、商业化落地; 4、负责响应区域的快递商务合作建设及发展维护。

更新于 2025-05-29
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社招2年以上站长岗(团队负责

1. 负责所辖片区内终端网点业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 2. 通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,保证良好的运营质量和客户体验; 3. 根据集团或区域的战略目标,完成区域业务拓展及经营计划; 4. 建立与当地政府部门沟通渠道,保证业务在合法合规的前提下正常运营; 5. 负责片区团队建设和人才梯队培养。

更新于 2025-10-17
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社招3年以上综合类-物流

总部的岗位职责: 1、 网点装修标准制定,推动网点在建站环节按照装修标准进行建设并投入使用; 2、 制定库内布局设计方案,输出通用型库内布局,推动站点库内布局优化和调整,提升库内流转效率; 3、 分场景搭建设备工具投入标准,合理规划工具设备投入,监控设备工具使用效果,并对标行业推出工具设备创新,提升站内操作效率; 4、 网点标准化推动落地,横向拉通相关部门,推动网点标准化落地,提升网点整体形象。

更新于 2025-10-11
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社招2年以上综合类-物流

1. 负责场地操作流程与SOP设计,持续优化业务模式和流程,提升环节效率 2. 负责质量、时效、实操等管理相关策略的制定与推广,通过根因分析、策略输出、落地监督等,持续提升时效及实操标准化,降低丢失、破损、投诉发生概率 3.负责场地操作模式调整及优化,改善在装车模式、交接流程、高破品操作、违规稽核、快速理赔等业务环节的运营水平 4.负责场地例会的高质量开展,制定例会标准,优化会议内容,通过持续的业务宣导和培训,助力标准落地 5.负责系统产品需求的挖掘和归口管理,运营监控报表,日常及大促业务产品需求等的对接上线

更新于 2025-10-13