京东产品运营岗（采销经营策略分析）
任职要求
1、本科及以上学历，三年以上零售、电商或供应链行业经验，熟悉京东自营模式优先。
2、扎实的商业分析能力，能通过经营视角看问题，将复杂业务流程转化为清晰的流程图。
3、具备优秀的沟通与推动能力，能跨部门协同，驱动流程与策略落地。
4、有流程优化与经营分析结合的成功实践经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。工作职责
1、负责经营策略的收集、分析与解读，结合业务挖掘问题与机会点，形成可落地的业务流程，推动业务提升。 2、负责系统梳理自营模式下的核心业务流程，并将其沉淀为标准化操作流程（SOP），供采销与产品部门执行和系统化实现。 3、协调采销与产品团队，确保业务需求与系统产品化有效衔接，推动策略流程在信息化系统中的落地与执行一致性。 4、建立业务流程的监控与反馈机制，定期分析流程执行效果，提出优化建议并推动改进。
1、贯彻平台经营理念，推动平台价值主张落地，为提升平台消费者价格体验和商家经营有效性负责； 2、通过问题诊断、流程梳理、规则制定、策略分析，研究不同业务场景面临的价格问题，主导平台级价格牵引机制和应用场景的设计，与相关团队配合健全零售价格规则体系和运营能力； 3、持续优化平台价格策略的有效性和牵引效果，设计体系化监测指标和分析方法，设定全年目标和工作拆解，并推动跨部门目标共识； 4、推动平台规则策略及运营动作有效向采销、商家传递，与相关团队配合迭代商家价格运营工具，提高商家价格运营的活跃度和满意度。
1. 负责电子教育品类（如听力宝，单词机，早教益智等）的自营业务操盘手，制定品类/品牌的发展策略、产品规划、引入计划，并落地执行销售计划，对GMV、利润及市占负责； 2. 制定相关品类品牌的销售增长和竞争策略，布局产品线，打造具备市场竞争力的独家产品线，积极引入新品类、新品牌、新品线，制定日销和促销的价格策略，制定货场匹配策略，保持京东产品及价格竞争力，持续提升京东渠道占比，持续健康发展； 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，熟悉行业成本构成与渠道构成，最大化的争取采购成本、返点、费用、促销、新品首发等相关支持，确保公司拿到最优的合作与政策支持； 4. 了解电子教育行业，懂早教及K12教育，关注新兴品牌及产业带，关注产品动态，选择品牌及产品进行引入； 5. 指导品牌厂商并亲自做好操盘工作，包括用户需求洞察、商品运营、售前导购、售后体验、营销推广、用户策略、店铺运营，等各项工作，保证自营用户体验。
1.负责商家成长、商品运营相关产品的规划设计，能够深度调研商家和采销的业务需求，输出产品解决方案; 2.负责成长中心、选品中心、价格中心等产品的规划建设，针对不同商家/品类构建策略和产品工具能力，支持经营提升; 3.撰写产品需求文档，输出PRD及产品原型，推动开发落地，确保产品按时完成并高质量上线; 4.跟踪产品的使用情况及反馈，通过产品运营数据进行监控分析，挖掘核心需求，不断完善提升产品体验。
1.负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、可控利润、广告等KPI指标达成负责； 2.结合行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透； 3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入； 4.快速摸清供应链，根据类目特性、用户需求，定制差异化商品，赢得市场。