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京东运营计划岗

社招全职3-5年运营计划岗(团队负责人)地点:浙江状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2. 工作经验
   工作经验:3-5年相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,熟悉物流运营流程,具有较强的计划与执行能力;
3. 能力要求:
   项目管理:具备较强的项目管理能力,能够有效规划和执行运营计划,确保项目按时按质完成;
   沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与上下游部门高效沟通,解决运营过程中遇到的问题;
   数据分析:具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析指导运营决策,提升运…
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工作职责


1. 负责制定和执行分拣运营的整体运营计划,确保运营目标的达成;  
2. 领导并管理运营计划团队,指导团队成员完成各项工作任务,提升团队整体工作效率和服务质量;  
3. 分析运营数据,识别运营过程中的问题与机会,提出改进方案并实施,持续优化运营流程;  
4. 与其他部门紧密合作,确保运营计划与公司整体战略目标一致,推动跨部门项目的顺利实施;  
5. 跟踪行业动态,研究竞争对手的运营策略,结合自身业务特点,制定差异化的运营策略,提升市场竞争力。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招5-10年运营计划岗

1. 负责运营过程的生产监控,通过系统工具对现场操作进行风险识别、预警与干预,确保运营过程的平稳运行; 2. 对突发异常情况进行及时应对与跟进,协助现场解决问题,确保运营活动无波动,维持正常运营秩序; 3. 执行货量预测工作,紧密跟进总部的预测计划,进行动态的T+1预测修正,持续提升预测的准确性; 4. 协调上下游部门之间的信息流通,明确并落实执行方案,避免因信息不畅导致的运营异常,确保各环节高效协同; 5. 根据业务发展需求,制定并优化运营计划,提升运营效率与服务质量,推动业务的持续健康发展。

更新于 2025-12-02江苏
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社招5年以上供应链

1、根据公司战略,支持集成计划领域业务目标和计划的制定,并根据业务目标分解出KPI和重点工作;构建运营度量体系,通过会议、运营报告等形式跟踪目标达成进展和风险,识别和分析业务目标差距及风险,并形成举措推动执行闭环,支撑业务目标达成; 2、作为集成计划运营担当,统筹管理公司集成计划板块的流程建设和运营,具体包括但不限于: 1)流程架构管理、流程文件设计、评审、发布、推广和流程文件版本管理等活动; 2)支撑流程PO开展业务管理范围内的风险识别与应对,定期通过组织CT测试、SACA和流程绩效评估等活动,监控流程的遵从性和识别流程风险,持续优化集成计划流程体系、提高业务运作效率; 3)识别跨流程、跨部门协作问题,推动断点的打通,实现高效协同; 3、基于集成计划流程架构,对集成计划系统进行规划,并根据应用架构和用户需求持续推进系统建设和优化迭代,对系统建设的需求收集、需求评审、项目立项、设计评审、开发、测试到上线后运营的全生命周期负责; 4、设计集成计划数据架构,协同IT团队打造高质量数据底座,建设和维护指标矩阵并根据规划和用户需求建设数据产品,持续推进数据治理工作保证数据的高质量和高可用性,使数据为业务决策、管理和执行持续赋能; 5、运营集成计划流程内关键决策场会议,对会前准备、会中决策和会后待办闭环等全过程负责;

常州
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社招2年以上菜鸟

1、根据商家长期、中期、短期销售计划,以及大促促销计划,提供仓容规划、单量计划、调拨计划、物料计划等供应链相关信息支持行业供应链计划、预测; 2、运营S&OP机制与库存管理,定期与行业商家团队及仓配运营团队沟通,确保库存、仓配等资源准备; 3、制定供应链规划、计划等相关领域产品设计方案,提升预测准确率,降低运营成本,提升运营效率; 4、根据国内供应链行业分仓体系,结合商家实际情况,提供创新的供应链解决方案,包括但不限于选品分仓方案,协同商家进行销售预测与分仓补货,改善商家运营成本、提升时效;

更新于 2025-10-13杭州
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社招3-5年供应链类

岗位职责: 1. 全品类计划需求管理:通过端到端PSI管理,识别并预警异常型号,综合区域战略性增量机会,协同输出合理性N+6要货计划。 2. 全品类资源供应及订单交付管理:根据全年BP计划,统筹关键资源长周期备货计划;拉通前后台资源供应,管理需求供应风险并推动解决;按计销目标,滚动跟进订单转化进度,识别计销风险并重点跟进,确保订单如期完成交付,确保计销达成。 3. 全品类库存周转及呆滞管理:管理全链条的库存状态风险,推动库存问题及时解决,提升库存周转效率。 4. 销售运营管理:协助销售/财务/产品等团队拉通预算的制定,月度监控预算达成及风险预警。 5. 仓储物流组:管理并推动仓储物流费控目标达成及相关供应链支持。

更新于 2025-11-18深圳