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京东体验提升岗

社招全职5年以上体验提升岗地点:北京状态:招聘

任职要求


1.有Top全屋智能家居行业的相关售后、交付业务的项目经验,对全屋智能交付&服务行业有较深理解
2.了解室内装修施工流程及施工工艺,熟悉全屋智能产品设计、布线、安装、调试、售后等…
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工作职责


1.标准制定:根据公司前装智能化业务的发展,建立全屋智能履约交付的标准流程,如全屋智能家居工程勘测、设计、交底、隐蔽工程验收、设备安装、联调测试、施工验收、故障处理等
2.培训管理:对调试人员进行培训考核,为最终用户体验负责
3.技术支持:对前端销售、调试人员、客服人员提供技术支持保障,协助完成销售和问题解决
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上体验提升岗

1. 体验提升项目管理:统筹用户体验提升项目全流程,包括立项规划、目标拆解及进度管理;建立风险预警机制,确保项目高质量交付 2. 业务痛点诊断并输出优化方案:深入业务场景,分析C、B端体验痛点,制定针对性解决方案;建立闭环管理机制,持续跟踪优化效果 3. 跨部门协同推进落地:主导体验提升专项工作,协调各相关部门资源;定期复盘项目进展,确保OKR目标达成 4. 服务指标监控:负责售后及服务产品关键指标的数据监控;推动服务流程优化,持续提升用户体验

更新于 2025-06-12北京
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社招3年以上体验提升岗

负责用户体验提升工作,涉及NPS、差评、客服售后、商家服务提升等工作,发掘存在可改善的业务机会,不断优化客户体验。 1. 体验规划:结合业务发展及服务现状,制定服务体验改善整体规划和策略; 2. 体验监测:锁定体验运营指标,定期监测、分析异常及原因; 3. 体验改善:通过项目制推进方案的落地,提升服务效率,改善用户体验; 4. 洞察分析:以客户体验为出发点,结合业务经营模式及服务流程,运用创新性思维,进行数据洞察和专项分析,为业务发展提供有价值的输入。

更新于 2025-06-12北京
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社招3-5年体验提升岗

1. 负责制定并实施价格管理策略,确保产品价格的竞争力与合理性,提升用户购物体验; 2. 分析市场动态与竞争对手的价格策略,提出优化建议,保持价格体系的灵活性与适应性; 3. 监控价格执行情况,及时调整策略,确保价格管理工作的有效性与效率; 4 通过数据分析,挖掘价格管理中的潜在问题与机会,为业务决策提供数据支持; 5. 推动价格相关的项目落地,提升自动化效率;

更新于 2025-06-10北京
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社招3年以上体验提升岗

1、负责家电家居品类相关用户体验运营工作,能基于用户洞察、痛点用户分析、数据指标监控、用户售后全链路节点分析等,不断提高用户售后体验,对售后满意度、服务时长等主要售后指标负责; 2、制定售后体验管理标准,并协同物流、供应链、客服等相关方推进落实体验标准执行,提供极致售后体验; 3、负责推进售后体验提升项目,协同相关方共同推进落地执行; 4、协同客服团队识别并挖掘售后体验问题,分析问题原因,制定有效解决方案并落地改善

更新于 2025-06-26北京