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京东运输经理岗

社招全职5-10年人才储备岗地点:陕西状态:招聘

任职要求


1. 教育背景
   学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先,专业不限;
2. 工作经验
   工作经验:5-10年相关工作经验,具备物流运输管理、供应链优化等领域的实践经验,熟悉物流运输流程及相关法律法规;
3. 能力要求:
   项目管理能力:具备较强的项目管理能力,能够独立负责大型物流运输项目的规划、执行与监控;
   沟通协调能力:具备优秀的沟通协调能力,能够有效协调内外部资源,确保项目顺利进行;
   问题解决能力:具备较强的问题分析与解决能力,能够在项目执行过程中快速识别问题并提出…
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工作职责


1. 负责运输管理工作,确保运输流程的高效与安全,提升物流服务质量;  
2. 制定并优化运输策略,降低运输成本,提高运输效率,确保运输服务的时效性与可靠性;  
3. 管理运输团队,指导团队成员完成各项运输任务,提升团队整体运作效率;  
4. 负责B2B运输整体运营管理工作、成本体验的改善和目标达成;
5. 负责B2B运输承运商的日常管理;
6. 负责B2B运输的业务规划和流程梳理。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招5年以上车队经理岗(团队

1. 车队运营管理 车辆管理与路线规划:合理调配车辆资源,优化运输路线,确保准时交付并降低运输成本; 运输任务监督:监控运输任务执行情况,处理突发问题(如延误、故障、天气影响等); 效率提升:通过数据分析优化线路与车型,提高车辆利用率; 日常成本管控:监控燃油消耗、维修等,控制成本; 定期维养:制定车辆保养、年检、维修计划,确保车辆处于良好技术状态; 安全管理:落实安全驾驶培训,监督驾驶员行为(如超速、疲劳驾驶),降低事故率。 2. 团队搭建与人员管理 招聘与培训:负责驾驶员招聘面试、考核及技能培训; 绩效评估:监控车队KPI结果达成,定期考核驾驶员表现。 劳动关系:处理团队排班、考勤、奖惩及纠纷调解。 3. 跨部门协作:与仓上下游部门等部门配合,保障供应链顺畅。 目标:完成部门年度降本提效/体验提升目标

更新于 2025-07-04湖南
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社招3-5年车队经理岗(团队

1. 负责地区合同物流业务的日常运营管理,确保各项任务的高效执行与安全完成; 2. 制定并实施运营策略,优化运输路线与调度计划,提升运输效率与客户满意度; 3. 管理和培训车队成员,提升团队整体素质与服务水平,确保团队目标的达成; 4. 监控运输成本,通过成本控制与资源优化,实现运营成本的有效降低; 5. 与客户及内部各部门紧密合作,解决运输过程中出现的问题,确保服务质量与客户满意度; 6. 跟踪行业动态,研究并引入先进的运输管理技术与方法,持续提升运输服务的竞争力。

更新于 2026-01-18吉林
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社招2年以上产品经理岗

1.负责物流运力产品规划和设计; 2.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写,协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向负责。 3.收集和判断用户以及市场的需求,进行竞争对手分析,结合公司业务当前发展状况,确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议; 4.对负责的产品线运营情况进行数据监控和分析,定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析,提出产品优化方案; 5.协调各方业务需求,合理安排各方资源,完成需求分析及需求设计,推进项目交付并支持业务达成目标。

更新于 2025-06-04北京
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社招2年以上产品经理岗

1.负责物流运力产品规划和设计; 2.进行产品功能设计、原型设计、产品需求书等相关需求文档的编写,协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向负责。 3.收集和判断用户以及市场的需求,进行竞争对手分析,结合公司业务当前发展状况,确定产品短期的改进目标并就长期的发展方向提出建议; 4.对负责的产品线运营情况进行数据监控和分析,定期对自身产品、整体行业、竞争对手进行分析,提出产品优化方案; 5.协调各方业务需求,合理安排各方资源,完成需求分析及需求设计,推进项目交付并支持业务达成目标。

更新于 2025-10-16北京