京东运输经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：3-5年以上物流运输管理相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉车队运营管理流程； 3. 能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效组织、协调和管理团队，提升团队整体绩效； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的运输环境中迅速做出决策； …
工作职责
1. 负责地区合同物流业务的日常运营管理，确保各项任务的高效执行与安全完成； 2. 制定并实施运营策略，优化运输路线与调度计划，提升运输效率与客户满意度； 3. 管理和培训车队成员，提升团队整体素质与服务水平，确保团队目标的达成； 4. 监控运输成本，通过成本控制与资源优化，实现运营成本的有效降低； 5. 与客户及内部各部门紧密合作，解决运输过程中出现的问题，确保服务质量与客户满意度； 6. 跟踪行业动态，研究并引入先进的运输管理技术与方法，持续提升运输服务的竞争力。
1、负责系统功能统筹及项目类的现场推广及日常运营跟进； 2、业务部门日常系统需求收集，挖掘；制定优先级，按优先级制定方案推进； 3、项目前期每周回顾项目运作情况，完成项目既定指标，组织项目总结复盘； 4、统筹系统功能模块的流程搭建、审核系统整体前端交付方案，仓储整体业务流程分析，对仓储业务流程运作方案设计提出专业建议，带领团队实施方案落地； 5、与业务团队联动，基于数据及系统视角提供改善观点，完成现场方案评审； 6、跨部门、跨职能，协调执行，整合多端流量资源，推进精准项目落地。
-结合百度全栈AI能力，输出智慧物流整体解决方案，包括：网络货运、无车承运、大宗商品运输等，挖掘痛点、分析行业洞察和友商优劣势，提供具有行业竞争力的解决方案 -负责大宗物流业务数字化转型方案的规划及平台实施解决方案，与客户需求部门密切合作，梳理客户需求并提供创新的解决方案 -对接内部产研团队，孵化具有行业价值、可复制的创新产品与方案，提升产品成熟度 -协助客户经理，从业务侧全面把控项目执行，包括客户需求的把控、合作伙伴业务能力培养等，确保交付顺利，提升客户满意度
-根据销售预测，制定采购需求及备货预测，识别交付风险。衔接业务与采购供应链等职能部门，按业务交付要求，组织需求沟通对接、发起采购流程、参与督促生产交付、进出口报关清关物流运输、系统收货及财务建帐流程闭环。 -销售订单管理，包括订单接收、交期确认、进度跟踪、发货、回款进度跟踪、异常处理等。 -研发资产管理和库存管理，组织建立海外资产、库存管理体系和管理制度，建立管理台帐。 -供应商资质评审、评价与管理。
1. 负责运力资源的开发与管理，制定并实施线上线下开发计划，构建丰富的资源池，以满足业务规划和标准运力需求； 2. 拥有五年以上3PL项目管理或车队、调度管理经验，三年以上资源开发经验，擅长供应商管理及运力资源采购，具备较强的市场分析和成本控制能力； 3. 熟悉区域运力市场动态和当地政策，建立市场价预测模型，完善成本库，确保运力成本的有效控制； 4. 负责运输部门运力需求的日常招标及全生命周期管理工作，推动招采流程线上化，实现基础信息、招标议价、合同管理等系统化运作； 5. 落地执行运力招采流程规范，优化业务流程，提升招采效率及透明度，推动团队协作和业务发展。