京东运输经理
任职要求
1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：3-5年以上物流运输管理相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，熟悉车队运营管理流程； 3. 能力要求： 管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效组织、协调和管理团队，提升团队整体绩效； 沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系； 问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的运输环境中迅速做出决策； …
工作职责
1. 负责地区合同物流业务的日常运营管理，确保各项任务的高效执行与安全完成； 2. 制定并实施运营策略，优化运输路线与调度计划，提升运输效率与客户满意度； 3. 管理和培训车队成员，提升团队整体素质与服务水平，确保团队目标的达成； 4. 监控运输成本，通过成本控制与资源优化，实现运营成本的有效降低； 5. 与客户及内部各部门紧密合作，解决运输过程中出现的问题，确保服务质量与客户满意度； 6. 跟踪行业动态，研究并引入先进的运输管理技术与方法，持续提升运输服务的竞争力。
1. 车队运营管理 车辆管理与路线规划：合理调配车辆资源，优化运输路线，确保准时交付并降低运输成本； 运输任务监督：监控运输任务执行情况，处理突发问题（如延误、故障、天气影响等）； 效率提升：通过数据分析优化线路与车型，提高车辆利用率； 日常成本管控：监控燃油消耗、维修等，控制成本； 定期维养：制定车辆保养、年检、维修计划，确保车辆处于良好技术状态； 安全管理：落实安全驾驶培训，监督驾驶员行为（如超速、疲劳驾驶），降低事故率。 2. 团队搭建与人员管理 招聘与培训：负责驾驶员招聘面试、考核及技能培训； 绩效评估：监控车队KPI结果达成，定期考核驾驶员表现。 劳动关系：处理团队排班、考勤、奖惩及纠纷调解。 3. 跨部门协作：与仓上下游部门等部门配合，保障供应链顺畅。 目标：完成部门年度降本提效/体验提升目标
1. 负责运输管理工作，确保运输流程的高效与安全，提升物流服务质量； 2. 制定并优化运输策略，降低运输成本，提高运输效率，确保运输服务的时效性与可靠性； 3. 管理运输团队，指导团队成员完成各项运输任务，提升团队整体运作效率； 4. 负责B2B运输整体运营管理工作、成本体验的改善和目标达成； 5. 负责B2B运输承运商的日常管理； 6. 负责B2B运输的业务规划和流程梳理。
岗位职责： 1、熟悉店配行业与业务场景，具备网络规划，门店服务，即时配送等专业能力。 2. 负责区配送质量监控优化，包括时效、准时率、服务和完成率等核心指标； 3. 配送网络布局规划、配送节点能力规划和配送服务产品规划。 配送路由设计、时效规划，不断提升配送服务时效； 4. 对三方承运商的日常操作进行管理、考评。搭建优化考核体系； 5. 配送中心内部相关报告，报表、指标分析，根据城市配送质量、效率、成本等运营指标合体提出运营方案；
岗位职责： 1、负责订单运输运营管理，对运输各环节质量进行分析，并推动改善； 2、对外协同及管理承运商，监控关键交付时间节点，预测潜在的交付风险，并提出解决办法。 3、负责订单末端交付体验，以用户为中心，解决用户需求，不断拓展服务更新迭代。 4、充分了解快递、快运市场，通过输出各类策略优化运输时效，提升服务体验，降低配送成本。